Deine Aufgaben:

• Transformation: Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unserer HR Systemlandschaft - insbesondere im Umfeld von SAP S/4HANA H4S4 - und treibst Prozessautomatisierung sowie Innovation im Personalbereich voran.
• Systembetreuung: Du verantwortest gemeinsam mit deinem 2-köpfigem Team die Module SAP HCM, Organisationsmanagement und EHSM - von Customizing über Schemen bis zu Schnittstellen.
• Projekte: Du leitest eigene SAP-Projekte oder bringst dich aktiv in laufende Vorhaben ein - von der Planung bis zum Go-Live.
• Support & Schulung: Du bist Ansprechpartner:in für Anwender, führst Schulungen durch und sorgst für reibungslose Abläufe im HR-IT-Alltag.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Bereichen Personalabrechnung, Controlling, Arbeitssicherheit und externen IT-Partnern zusammen - im Tagesgeschäft und in strategischen Fragen.

Dein Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder einschlägiges abgeschlossenes Studium.
• Erfahrung: Mehrjährige praktische SAP-Erfahrung mit Schwerpunkt auf Customizing, idealerweise in den HCM-Modulen PY und/oder PT; Kenntnisse in PA und OM sind von Vorteil.
• Praxis: Erfahrung mit Personalabrechnung oder Zeitwirtschaft in SAP oder Fiori-Anwendungen sowie Interesse an neuen Tools und Technologien (z. B. EHSM, S/4HANA).
• Lösungsorientierung: Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und entwickelst gern praktikable Lösungen, auch über Systemgrenzen hinaus.
• Beratungsstärke: Du kannst Anforderungen erfassen, bewerten und umsetzen und überzeugst mit Kommunikationsstärke sowie Verständnis für die Perspektive deiner Kund:innen.
• Projekterfahrung: Du bringst Erfahrung mit klassischen oder agilen Projektmethoden (z. B. Scrum, Prince2) mit – oder hast Lust, dich hier weiterzuentwickeln.
• Teamgeist: Du arbeitest eigenständig, bist verlässlich und schätzt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Als fünftgrößter Flughafen Deutschlands verbinden wir die Faszination Fliegen mit hanseatischer Tradition und Weltoffenheit. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden in der Hamburg Airport Gruppe schätzen wir Vielfalt in allen Formen: Wir stehen für Toleranz, Respekt und Offenheit.

Für unser Tochterunternehmen AIRSYS - Airport Business Information Systems GmbH - suchen wir engagierte Verstärkung. AIRSYS verantwortet den gesamten IT-Betrieb am Hamburg Airport und sorgt dafür, dass alles rund läuft.

Unser Leistungsspektrum umfasst:

• IT-Beratung für komplexe Anforderungen
• Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen
• Zuverlässiger Betrieb und Support der Infrastruktur und IT Services am Airport
• Betreuung und Optimierung von Plattform-Services und Standardprodukten
• Die kontinuierliche Weiterentwicklung der System und Servicearchitektur

Vergütung:

Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag und liegt bei ca. 78.500 brutto pro Jahr.

Bereit mit uns durchzustarten? Bewerbe dich jetzt und werde Teil des Hamburg Airport Teams.
Auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins freut sich Biljana Matovic aus dem Zentralbereich Personal.