Lösungsarchitektur: Konzeption, Design und Realisierung von zukunftsfähigen Integrationslösungen auf Basis von SAP PI/PO

Systemanalyse: Evaluierung von Schnittstellen-Architekturen und die Ableitung strategischer Konzepte für deren Weiterentwicklung und Migration

Migrationsprojekte: Planung und Mitwirkung bei der Transformation von SAP PI/PO hin zur modernen SAP Integration Suite (CPI)

Mentoring: Perspektivische Übernahme von Coachings für Nachwuchskräfte im Team

SAP-Expertise: Kenntnisse in der SAP Integration - PI/PO und / oder Integration Suite (CPI)

Persönlichkeit & Sprache: Eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist, Innovationsfreude und verhandlungssicheren Deutschkenntnissen

Unternehmenskultur: Ein agiles und offenes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Flexibilität & Work-Life-Balance: Eine hundertprozentige Remote-Option sowie flexible Arbeitszeitmodelle, inkl. Freizeitausgleich od. bezahlte Überstunden, 30 Tage Urlaub

Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket, inkl. Bezuschussung der privaten Altersvorsorge und 50 Euro Sachzuwendungen / Monat ergänzt durch moderne Zusatzleistungen wie Jobrad oder Deutschland-Ticket

Extras: Firmenwagen, E-Bike-Leasing, D-Ticket, Sommerfeier, Weihnachtsfeier, festes Schulungsbudget / Mitarbeiter

Jens Wörner
Tel.: +4971140099972
E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.