SAP Process Expert MAKE (m/w/d)
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SAP Process Expert MAKE (m/w/d)
Jobriver HR Service
Internet, IT
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 63.500 € – 82.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
SAP Process Expert MAKE (m/w/d)
Über diesen Job
SAP Process Expert MAKE (m/w/d)
Beschreibung
Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf hochmoderne Technik spezialisiert hat und in verschiedenen Bereichen, wie dem Gesundheitswesen, der Industrie und der Feuerwehr, tätig ist. In der Rolle des SAP Process Expert MAKE sind Sie verantwortlich für die strategische Gestaltung und Entwicklung der globalen Geschäftsprozesse sowie der ERP-Applikationen an der Schnittstelle zwischen Business und IT. Zu Ihren Aufgaben gehören die Gewährleistung des globalen Anwendersupports für das ERP-Template, die Sicherstellung von Prozessstabilität und -compliance sowie die kontinuierliche Effizienzsteigerung durch die Weiterentwicklung von Methoden und Tools in Zusammenarbeit mit den Produktions-Teams. Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Geschäftsprozesse in den IT-Systemen und sind zuständig für die Dokumentation, das Supportkonzept sowie die Lösung von Supportanfragen. Zudem wirken Sie aktiv in internationalen Projekten und Rollouts mit, beraten Anwendende und fördern den Austausch innerhalb des Key User Netzwerks. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch moderne Produktionsanlagen und ein innovatives Team aus, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Ideen einzubringen und die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Berufserfahrung im Prozessbereich MAKE mit, insbesondere mit relevanten IT-Systemen wie SAP-S4 (z.B. MM, PP, DMC/MES, QM) sowie Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Supply Chain Management ist Voraussetzung. Sie sollten sicher in Englisch kommunizieren können und sich in einem internationalen Umfeld wohlfühlen. Wichtige persönliche Eigenschaften sind analytisches Denken, Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft sowie unternehmerisches und lösungsorientiertes Handeln. Zudem ist es wichtig, dass Sie bereit sind, Trainings und Schulungen durchzuführen, um den hohen Ausbildungsstand im Team zu gewährleisten und die Roadmap- sowie Ressourcenplanung zu unterstützen.