Das Unternehmen arbeitet mit umfangreichen, sicherheitskritischen Systemlandschaften und setzt auf kontinuierliche Weiterentwicklung – sowohl der Security‑Architektur als auch der Abwehrmechanismen. Die Security‑Teams arbeiten eng mit Entwicklung, Betrieb und externen Spezialisten zusammen.

• Aufbau, Pflege & Regelentwicklung im SOC/SIEM, inkl. Onboarding neuer Systeme
• Schwachstellenmanagement: Scans, Priorisierung, Bewertung & technische Ableitung von Maßnahmen
• Analyse von sicherheitsrelevanten Events & Monitoring‑Daten (Log‑Analysen, Alerts, Appliance‑Meldungen)
• Incident Response: Incident‑Analysen, Empfehlung von Gegenmaßnahmen, Steuerung der Umsetzung
• Planung & Bewertung externer Penetrationstests
• Durchführung interner Pentests mit eigener Tool‑Suite

• Ca. 2 Jahre Erfahrung in der Informationssicherheit
• Tiefe Kenntnisse in SIEM/SOC, Schwachstellenanalyse, Security‑Monitoring oder Incident Handling
• Technisches Verständnis moderner Plattformen (z. B. Container, Cloud‑Komponenten)
• Erfahrung aus IT‑Betrieb oder Entwicklung (Security‑Bezug von Vorteil)

• Fixgehalt bis 85.000 €
• Unbefristet, 38‑Stunden‑Woche, zusätzliche freie Tage
• Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
• Moderne Security‑Toolchain & langfristige fachliche Entwicklung

Interesse geweckt?

Dann melde Dich gerne bei mir daniel.ellguth@ipsways.com und wir besprechen Details sowie den weiteren Ablauf.

Fair und loyal gegenüber allen Partnern. Unsere Auszeichnung als Top-Personaldienstleister kommt nicht von ungefähr. Unsere Dienstleistung für Unternehmen und Bewerber ist auf Langfristigkeit und gegenseitiges Vertrauen angelegt. Wir setzen auf transparenten und fairen Umgang miteinander - in jeder Beziehung, sei es gegenüber den namhaften Unternehmen, für die wir zum Teil bereits seit Gründung unseres Unternehmens tätig sind, oder gegenüber den Experten, die bei der IPSWAYS Unternehmensgruppe kompetenter, schneller und verlässlicher als anderswo erfolgreich vermittelt werden.