Senior Accountant (m/w/d)
Senior Accountant (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.000 € – 85.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Senior Accountant (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Mehr zu unserem Kunden erzählen wir gerne in einem vertraulichen Telefonat.
Aufgaben
Abschlusserstellung: Eigenständige Erstellung von Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS. Auch bei komplexen Sachverhalten wird der Überblick behalten, um eine verlässliche finanzielle Basis zu gewährleisten.
Konsolidierung: Verantwortung für die Konzernkonsolidierung sowie Abstimmung der konzerninternen Finanzströme.
Anlagenbuchhaltung: Idealerweise vorhandene Erfahrung in der Verwaltung und Bewertung von Anlagegütern.
Steuern & Meldewesen: Unterstützung bei umsatzsteuerlichen Fragestellungen und behördlichen Meldungen.
Intercompany: Koordination der Abstimmungen innerhalb des Konzerns, um reibungslose Prozesse und Buchungen konzernweit sicherzustellen.
IFRS: Sicherer und praxisnaher Umgang mit den internationalen Rechnungslegungsstandards bei der Abschlusserstellung.
Profil
Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre als Bilanzbuchhalter, idealerweise im internationalen Umfeld, mit fundiertem Fachwissen.
Bilanzsicherheit: Routiniert in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB und IFRS, präzise und eigenverantwortlich arbeitend.
SAP: Sicherer Umgang mit SAP in der Finanzbuchhaltung.
Konzernbuchhaltung: Erfahrung mit Konzernprozessen, Konsolidierung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
IFRS: Fundierte Kenntnisse in internationalen Rechnungslegungsstandards.
Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert, teamorientiert und lösungsfokussiert.
Wir bieten
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Persönliche Betreuung: Feste Ansprechpartner im Bewerbungsprozess.
Teamwork: Flache Hierarchien und agile Arbeitsweisen.
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Jobticket-Zuschuss und Company-Bike.
Arbeitsplatz: Modernes Büro, Homeoffice-Möglichkeiten und gute Ausstattung.
Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkplätze.
Gesundheit: Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten.
Events: Regelmäßige Firmenevents und Aktionen.
Weiterbildung: Umfangreiche Angebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Karriere: Interne Entwicklungsmöglichkeiten.
Kontakt
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 114 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
114 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei nexpera GmbH als eher modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern