Intro

Internationale Accounting‑Rolle mit Verantwortung & Entwicklungsspielraum
Arbeiten in einem modernen Handelsunternehmen mit globalen Strukturen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein global agierendes Handelsunternehmen für hochwertige Konsumgüter im Outdoor‑ und BBQ‑Segment. Mit starken Marken, internationalen Lieferketten und einem modernen Finance‑Setup unterstützt das Unternehmen sowohl den europäischen Markt als auch weltweite Geschäftseinheiten - innovativ, wachstumsstark und technisch gut aufgestellt.

Aufgabengebiet

Financial Accounting & Abschlüsse

• Mitarbeit an Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen nach HGB und US GAAP
• Buchungen, Abgrenzungen, Kontenabstimmungen und Intercompany‑Reconciliations
• Unterstützung beim Konzernreporting über mehrere Länder und Währungen

Tax & Statutory Reporting

• Erstellung von USt‑Voranmeldungen, Intrastat, EC Sales und weiteren Meldepflichten
• Unterstützung bei Steuererklärungen & Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern
• Ordnungsgemäße Umsetzung steuerlicher Anforderungen im ERP

Compliance & Prozesse

• Sicherstellung der Einhaltung interner Accounting‑Guidelines & Group Policies
• Betreuung von Audits (intern & extern)
• Pflege und Weiterentwicklung von Closing‑Strukturen, Richtlinien & Kontenrahmen

Systeme & Prozessoptimierung

• Unterstützung bei ERP‑Weiterentwicklungen (SAP von Vorteil)
• Mitwirkung an Automatisierungen & Effizienzprojekten
• Pflege von systemseitigen Accounting‑Strukturen

Cash & Operational Support

• Unterstützung im Cashflow‑Monitoring
• Backup im Bereich Accounts Receivable (Zahlungseingänge, Bonusauswertungen, Spesen)

Anforderungsprofil

• Studium oder Ausbildung im Bereich Finance/Accounting oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Bilanzierung
• Sehr gutes Know‑how in HGB, idealerweise auch Erfahrung mit US GAAP oder IFRS
• Versiert im Umgang mit SAP und MS Excel
• Starke Accounting‑Skills, hohe Genauigkeit & strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstark, zuverlässig & souverän im internationalen Austausch
• Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
• Offen für Teamarbeit in globalen Prozessen & Zusammenarbeit mit US‑Teams

Vergütungspaket

• Attraktives Jahresgehalt: ca. 70.000 €, je nach Erfahrung
• Hybridmodell: 2 Tage Homeoffice, 3 Tage Büro (Dienstag & Donnerstag Office‑Tage)
• Einstieg ab Januar problemlos möglich
• Internationales Arbeitsumfeld & Austausch mit globalen Finance‑Teams
• Moderne Systeme & Accounting im Shared Service Center‑Umfeld
• Professionelle Einarbeitung & Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Team, flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege

Kontakt

Beke Stoldt

Referenznummer

JN-022026-6945387

Beraterkontakt

+491728174808