Kommunikation wird dann spannend, wenn sie wirklich zählt: wenn Unternehmen sich neu ausrichten, unter Druck stehen oder öffentlich Position beziehen müssen. Genau dort arbeiten wir.

Als eine der führenden, inhabergeführten Kommunikationsagenturen in Deutschland unterstützt FAKTOR 3 AG Unternehmen und Führungsteams in strategischen Kommunikationssituationen - von politischer Positionierung über Transformation bis hin zu Restrukturierung oder Reputationsfragen.

Für den weiteren Ausbau unseres Bereichs Corporate Affairs suchen wir einen erfahrenen Senior-Berater (all genders) mit journalistischem Blick, Beratungskompetenz und dem Anspruch, Mandate eigenverantwortlich zu führen. Du übernimmst eine tragende Rolle im Bereich – mit Verantwortung für Kunden, Teams und die Weiterentwicklung unserer Beratung.

Das erwartet Dich:

Mandatsverantwortung: Du führst eigenständig Beratungsmandate – von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzungsbegleitung. Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Kommunikationsleitungen und Vorstände: als Sparringspartner:in auf Augenhöhe, nicht als Zuarbeiter:in im Hintergrund. Typische Mandate: CEO-Positionierung bei Führungswechseln, kommunikative Begleitung von Transformations- und Restrukturierungsprozessen, politische Positionierung in regulatorisch komplexen Märkten oder Markteintrittsstrategien für internationale Unternehmen.

Führung und Bereichsentwicklung: Du übernimmst Mitverantwortung für den Bereich Corporate Affairs – fachlich, in der Kundenbeziehung und im Teamaufbau. Du vertrittst den Bereich auf Mandaten und gegenüber Kunden. Du denkst nicht nur in Projekten, sondern in Strukturen – und baust mit uns weiter aus, was wir aufgebaut haben.

Inhaltliche Exzellenz: Du entwickelst Executive Narratives, Positionspapiere, Reden, LinkedIn-Serien und Debattenformate. Du schreibst selbst – schnell, präzise, auf C-Level-Niveau. Strategie übersetzt Du in konkrete Formate, die politische und gesellschaftliche Dynamiken einbeziehen. KI nutzt Du dabei als Werkzeug für Recherche, Strukturierung und Perspektivenwechsel.

Das bringst Du mit:

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Journalismus, politischer Kommunikation, Corporate Communications oder strategischer Beratung – idealerweise in Kombination
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Führung von Beratungsmandaten auf Vorstands- oder Geschäftsleitungsebene
• Interesse an Politik, wirtschaftlichen Transformationen und gesellschaftlichen Debatten – und die Fähigkeit, diese Themen in strategische Kommunikation zu übersetzen
• Sehr gutes Sprachgefühl: schnell, klar, auf den Punkt
• Führungskompetenz und den Anspruch, einen Bereich mitzugestalten, nicht nur Projekte abzuarbeiten
• Bonus: Erfahrung in Change- oder Restrukturierungskommunikation, ein belastbares Netzwerk oder beides
  
  

Das findest Du bei uns:

• Anspruchsvolle Beratungsmandate mit gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Relevanz – von internationalen Industrieunternehmen bis zu politisch exponierten Transformationsprojekten
• Eine tragende Rolle im Bereich Corporate Affairs mit echtem Gestaltungsspielraum – beim Teamaufbau, bei der Mandatsentwicklung und in der strategischen Ausrichtung
• Eigenverantwortung und Vertrauen statt enger Leitplanken
• Kolleg:innen, die diskutieren, Ideen challengen und gemeinsam besser werden wollen
• Bevorzugt Hamburg, Berlin oder München ebenfalls möglich (hybrid)
• Corporate Benefits, Deutschlandticket-Zuschuss, Urban Sports, Teamevents und mehr
  
  

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung.