Für unseren Standort Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir einen:

(Senior) Data Engineer (m/w/d)

Ihr Posten in unserer Crew

Im Zuge des aktuellen Aufbaus des Business Analytics Teams haben wir die Position des (Senior) Data Engineer (m/w/d) zu besetzen. Zur Unterstützung der Unternehmensgruppe in dieser Transformationsphase ist die Etablierung von Business Analytics und Intelligence als ergänzende Werttreiber in allen wesentlichen Geschäftsentscheidungen das Ziel.

• In Ihrer neuen Funktion als (Senior) Data Engineer (m/w/d) verantworten Sie die Entwicklung, Pflege und Optimierung von ETL-Prozessen zur Integration und Verarbeitung von Daten aus verschiedenen Quellen.
• Sie treiben die Umsetzung und Weiterentwicklung der Data-Warehouse-Architekturen auf Basis von Snowflake und Data Vault Builder weiter voran.
• Die Sicherstellung hoher Datenqualität und -verfügbarkeit wird von Ihnen gewährleistet.
• Sie entwickeln und optimieren die Business-Analytics-Infrastruktur unter Berücksichtigung von daten-analytischen Fachbereichszielen sowie unter den Aspekten Standardisierung und Automatisierung stetig weiter.
• Eine enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Identifizierung von Datenanforderungen und Optimierungspotenzialen wird von Ihnen aktiv gelebt und gefördert.

Das haben Sie im Gepäck

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung und Optimierung von ETL-Prozessen
• Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Data Vault Builder, Snowflake und Qlik Sense
• Umfangreiche Erfahrung in der Programmierung mit SQL und Python
• Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und starke kommunikative Fähigkeiten.
• Hohe Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Organisationsagilität und Verantwortungsbewusstsein

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604-5776

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.