(Senior) Data Engineer (m/w/d)
(Senior) Data Engineer (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
(Senior) Data Engineer (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Einzigartige Unternehmenskultur mit großem Maß FlexibilitätEchte Einflussnahme und die Möglichkeit etwas zu bewegen
Firmenprofil
Das Unternehmen revolutioniert den E-Commerce mit datengetriebenen Plattformlösungen und einem klaren Fokus auf User Experience. In unserem zentralen Data-Team arbeitest du eng mit den Kolleg*innen aus Marketing, Product und Engineering zusammen und gestaltest aktiv unsere datengetriebene Customer-Journey mit.
Aufgabengebiet
- Aufbau, Weiterentwicklung und Wartung skalierbarer Datenpipelines für Online-Marketing- und Performance-Daten (z. B. Google Ads, Meta, CRM, Tracking, Web Analytics)
- Integration und Harmonisierung großer Datenmengen aus verschiedensten Quellen zur Erstellung einheitlicher Datenmodelle
- Enge Zusammenarbeit mit Data Analysts, Marketing-Teams und Product Ownern zur Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
- Verantwortung für ETL-Prozesse, Monitoring, Qualitätssicherung und Performanceoptimierung
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Machine-Learning-Lösungen für Kampagnenautomatisierung und Customer Segmentation
- Technologischer Sparringspartner im Bereich MarTech, insbesondere bei der Integration neuer Tools und Plattformen
Anforderungsprofil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Engineering oder vergleichbarer Position
- Sehr gute Kenntnisse in Python oder Scala, SQL sowie Erfahrung mit Cloud-Technologien (idealerweise Azure oder AWS)
- Erfahrung mit gängigen ETL-Tools (z. B. Airflow, dbt, Talend) sowie in der Arbeit mit Data Warehouses (BigQuery, Snowflake etc.)
- Know-how im digitalen Marketingumfeld oder Begeisterung für datengetriebenes Online-Marketing
- Strukturierte, analytische Denkweise und Freude an der Arbeit in cross-funktionalen Teams
Vergütungspaket
- Arbeiten bei einem der führenden europäischen Unicorns mit Start-up-Mentalität und Konzernstabilität
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiteraktienprogramm
- Remote-Arbeit (auch dauerhaft möglich) oder moderne Offices mit Rooftop & Co.
- 30+ Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Learning-Budget, Urban Sports Club, Mental Health-Angebote
- Nachhaltige Unternehmenskultur mit klarer Vision, Transparenz und viel Raum für Mitgestaltung
- Internationale Teams, regelmäßige Team-Offsites und inspirierende Events
Kontakt
Melf CosmillaReferenznummer
JN-082025-6812742Beraterkontakt
+49 1621052043Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.709 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen