Werden Sie Teil unseres Teams!
Für unseren Bereich Unternehmenssteuerung (Finance & Risk) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine motivierte Persönlichkeit in Vollzeit.
Sie möchten die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

• Sie erstellen und verantworten die aufsichtsrechtlichen Meldungen (u. a. COREP, FINREP, LCR, NSFR, AnaCredit, Large Exposures) und sichern deren Qualität.
• Sie parametrisieren, betreiben und entwickeln die Module von VR-Control (Meldewesen/Gesamtbank) und VR-Risk weiter und bringen Ihre Expertise in Projekte der Gesamtbanksteuerung ein.
• Sie analysieren Kredit-, Markt-, Liquiditäts- und operationelle Risiken, führen Stresstests und Backtests durch und leiten Handlungsempfehlungen ab.
• Sie verantworten die Datenqualität im relevanten Datenhaushalt, inklusive Plausibilisierung und Abgleich mit Rechnungswesen und Controlling.
• Sie stellen Aufsichts- und Revisionssicherheit sicher, steuern Findings und Fristen und sind Ansprechpartner für Prüfungen in Ihrem Themenbereich.

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im bankaufsichtsrechtlichen Meldewesen oder in der Gesamtbanksteuerung.
• Sehr gute Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen (insbesondere CRR/CRD, MaRisk); idealerweise sind Ihnen EBA-Guidelines und Leitfäden von Bundesbank und BaFin vertraut.
• Erfahrung im Umgang mit Datenlinien, Datenqualitätsprüfungen, Mappings sowie in Release- und Changeprozessen.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung im Atruvia-Umfeld (VR-Control, VR-Risk/VR-Rating, VR-Reporting, agree21) ist ein Plus, alternativ hohe IT- und Datenaffinität.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Systemverständnis und Freude an detailgenauer Arbeit.

Als Family Office Bank mit Sitz an der Hamburger Binnenalster bieten wir die gesamte Bandbreite der Beratung, die im Rahmen der ganzheitlichen Betreuung komplexer Familienvermögen benötigt wird. Wir helfen der Familie, eine Strategie zum langfristigen Vermögenserhalt und zur Vermögensvermehrung zu definieren und begleiten sie bei der praktischen Umsetzung. Neben der Beratung in den Bereichen Kapitalmarkt, Beteiligungen und Immobilien unterstützen wir auch in Fragen der Familiensicherheit und des Generationenübergangs. Wir sind einer der größten Anbieter von Family-Office-Leistungen am deutschen Markt. Entscheidender Erfolgsfaktor in der Betreuung unserer anspruchsvollen und spannenden Mandanten sind unsere kompetenten und flexiblen Mitarbeitenden.

Unsere überschaubare Unternehmensgröße und flache Hierarchien sorgen dafür, dass Ihre Ideen und Anregungen schnell aufgegriffen und realisiert werden können. Dabei setzen wir auf eine individuelle Karriereförderung statt auf standardisierte Laufbahnkonzepte – denn Ihr Erfolg ist unser Ziel.

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Eine individuelle Förderung Ihrer persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• Dienstradleasing

Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren.