Der Arbeitgeber

Ein etabliertes Beratungsunternehmen mit starkem Fokus auf digitale Transformation sucht eine erfahrene Persönlichkeit, die den Bereich SAP Security & Berechtigungsmanagement fachlich weiterentwickelt und Kunden bei der Absicherung ihrer SAP-Landschaften begleitet. Die Rolle verbindet strategische Gestaltung, Projektverantwortung und Führungstätigkeit in einem wachsenden, hochqualifizierten Team.

Die Position

In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung sicherer SAP-Architekturen. Sie beraten Kunden ganzheitlich, verantworten anspruchsvolle Projekte und prägen die Ausrichtung des Serviceportfolios im Bereich SAP Security.

Schwerpunkte der Tätigkeit:

• End-to-end-Verantwortung für Beratungsprojekte rund um SAP-Security, Berechtigungsdesign und Compliance-Anforderungen - von der Planung bis zur Qualitätssicherung

• Konzeption moderner Berechtigungsarchitekturen für SAP ERP und SAP S/4HANA, inklusive Rollendesign, Fiori-Berechtigungen, Identity & Access Management sowie SoD-Analysen

• Durchführung von Security- und Berechtigungsreviews, Identifikation von Schwachstellen und Ableitung nachhaltiger Sicherheitsstrategien für On-Premise- und Cloud-Umgebungen

• Begleitung der technischen Umsetzung von Berechtigungskonzepten - von der Modellierung bis zur Implementierung

• Beratung zu Governance-, Risk- & Compliance-Themen im SAP-Kontext, inklusive GRC-Frameworks und Datenschutzanforderungen

• Weiterentwicklung des Beratungsportfolios im Themenfeld SAP Security sowie Mitwirkung an Markt- und Vertriebsstrategien

• Führung und Coaching von Kolleginnen und Kollegen sowie aktive Mitgestaltung der fachlichen Ausrichtung des Bereichs

Die Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Sicherheitsberatung oder im Berechtigungsmanagement

• Know-how in SAP ERP / SAP S/4HANA Berechtigungsdesign und Implementierung

• Relevante Zertifizierungen oder Trainings im SAP-Security Umfeld (z. B. aus den Bereichen Administration, Security oder Authorization Management)

• Sehr gute Kenntnisse gängiger Security-Tools (z.B. Lösungen für SoD-Analysen, GRC-Plattformen oder Berechtigungsautomatisierung)

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation

• Freude an innovativen Security- und GRC-Themen sowie souveränes Auftreten in Kundenprojekten

• Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse