Die Frage aller Fragen: Warum solltest du innerhalb der Branche wechseln?

Kommt dir das bekannt vor?

Toxische Kultur, Misstrauen und FluktuationKein Weiterentwicklung,Kundenfrust wegen ständig wechselnder Ansprechpartner,Kampf um Kunden im eigenen Haus...

In einer Welt voller Standardisierung und kurzfristigem Denken setzen wir bei plusYOU auf Persönlichkeit, Qualität und echte Beziehungen – zu Experten und Unternehmen.

Wir investieren in dich, geben dir Zeit für echten Beziehungsaufbau – und machen dich zum echten Berater, nicht zum Zahlenjäger.

Ja, auch wir haben Fluktuation – denn der Job fordert viel. Aber wenn du alles gibst, bekommst du bei uns auch alles zurück.

Von Vertrauen über Entwicklungschancen bis zur fairen Bezahlung. Commitment funktioniert bei uns in beide Richtungen.

Dein nächster Schritt in der Personalberatung:

(Senior) Personalberater– HR / Legal / IT (m/w/d)

oder wie wir sagen: Personal Career Manager (m/w/d)

Personal – Netzwerker & Möglichmacher

• Du baust dir ein Portfolio an Partnerunternehmen auf – aktiv, systematisch und persönlich.

• Ja, Kaltakquise gehört dazu – und sie ist ein zentraler Erfolgsfaktor, wenn man wie wir echte Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufbauen will.

• Du identifizierst passende Unternehmen, recherchierst Ansprechpartner, rufst sie direkt an und gewinnst sie durch deine Persönlichkeit und dein Know-how.

• Du führst Bedarfsgespräche, verstehst Herausforderungen auf Kundenseite und entwickelst gemeinsam Lösungen – kein 08/15-Pitch, sondern echte Beratung.

• Du nutzt Tools wie LinkedIn Sales Navigator, XING und CRM-Systeme genauso wie das Telefon – und natürlich persönliche Treffen auf Events oder Messen.

  Career – Begleiter für echte Karrieren

  • Du gewinnst Kandidaten über soziale Netzwerke, Empfehlungen und Direktansprache.

  • Du führst strukturierte Karrieregespräche, berätst individuell und baust Vertrauen auf – ob beim ersten Austausch oder nach Jahren der Zusammenarbeit.

  • Du begleitest IT-, Legal- oder HR-Experten und Expertinnen langfristig auf ihrem Karriereweg - oder mit deinem Fokus auf ein Fachgebiet, in dem du schon Erfahrung hast.

    Manager – Gestalter statt Verwalter

    • Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess: von der Ansprache über Interviews bis zur Vertragsunterschrift.

    • Du bereitest deine Experten und Expertinnen gezielt auf Gespräche vor und gibst ehrliches Feedback.

    • Du verhandelst Verträge mit Partnerunternehmen

    • Wir wollen plusYOU voranbringen - mit deinem Input!

Das bringst du mit:

• Du bist kommunikationsstark, mutig und gehst gerne aktiv auf Menschen zu.

• Du hast Lust auf Kaltakquise, weil du weißt: Ohne Kontakt – kein Vertrauen.

• Du denkst unternehmerisch und willst deine Kunden und dein Netzwerk wirklich verstehen.

• Studium oder kaufmännische Ausbildung bringst du mit – wichtiger ist uns aber dein Mindset.

• Du hast schon Erfahrung in der Personalberatung? Umso besser. Wenn nicht: Wir bringen dir alles bei.

• Du kommst aus einer anderen Branche, z. B. Vertrieb, Hotellerie oder Beratung? Sprich uns an – wir finden einen Einstieg.

Darauf kannst du dich freuen:

• Faires Grundgehalt + ungedeckelte Provision – du steuerst deinen Erfolg selbst.

• Intensive Einarbeitung und Onboarding, angepasst an dein Profil.

• Ein Team, das dich nicht nur unterstützt, sondern auch feiert.

• Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsweise und ein Büro in Alsternähe.

• Apple-Equipment, prall gefüllter Kühlschrank, gute Musik, Kaffee, Bio-Obst Team-Lunches.

  Weiterbildungszuschüsse, interne Entwicklungsgespräche und echte Karrierechancen.

Solltest du vorab noch Fragen haben melde dich bei mir!

Luisa Bohlmann

bohlmann@plusyou.de

040 228606420