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Versicherungen

Hamburg

  • Art der Anstellung: Aushilfe
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Senior Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über diesen Job

Senior Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Standort: Hamburg

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung mit Fokus auf die sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Beurteilung von Beschäftigungsverhältnissen
  • Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen unter Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei komplexen SV-rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Zusammenhang mit besonderen Beschäftigungsverhältnissen (z. B. Werkstudenten, Minijobs, Entsendungen, Elternzeit, etc.)
  • Enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Betreuung und Bearbeitung aller personaladministrativer Themen

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) oder vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige, tiefgehende Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung
  • Exzellente Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht, insbesondere in der rechtssicheren Beurteilung von Beschäftigungsverhältnissen
  • Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen – idealerweise P&I LOGA
  • Fundierte Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung sowie deren sozialversicherungsrechtlicher Behandlung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Loyalität, Diskretion und Dienstleistungsorientierung

Was wir Ihnen bieten

Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:

  • 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
  • individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
  • attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
  • 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
  • "Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
  • zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.

Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner ist Frau Paige Lutoschka, E-Mail paige.lutoschka@hansemerkur.de .

Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.

Unternehmens-Details

company logo

HanseMerkur Versicherungsgruppe Jobportal

Versicherungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

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