Teilprojektleitung „Klimaeffizienz 2030 in Justiz und Verbraucherschutz“
Teilprojektleitung „Klimaeffizienz 2030 in Justiz und Verbraucherschutz“
Teilprojektleitung „Klimaeffizienz 2030 in Justiz und Verbraucherschutz“
Teilprojektleitung „Klimaeffizienz 2030 in Justiz und Verbraucherschutz“
Freie und Hansestadt Hamburg
Öffentliche Verwaltung
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Teilprojektleitung „Klimaeffizienz 2030 in Justiz und Verbraucherschutz“
Über diesen Job
Teilprojektleitung "Klimaeffizienz 2030 in Justiz und Verbraucherschutz"
Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Zentralamt
- Job-ID: J000035915
- Startdatum: 01.12.2025
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 13 TV-L
BesGr. A13 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 04.09.2025
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Wollen Sie einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Klimaziele leisten?
Die Abteilung Bau- und Gebäudemanagement verantwortet den Neubau und die Modernisierung sowie den Betrieb von Gebäuden der Gerichte, Staatsanwaltschaften, des Verbraucherschutzes und der Justizverwaltung in Hamburg.
Das Teilprojekt soll diese Gebäude auf Klimaschutz ausrichten. Dafür analysiert es deren energetisches Verbesserungspotential und unterstützt das Gebäudemanagement sowie die Nutzer:innen bei der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen. Es ist zudem Brückenkopf zur Senatskommission Klima und ähnlichen Gremien.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Projektmanagement, u.a. Monitoring der Zielerreichung des Teilprojektes
- Erstellung von Umfeld- und Stakeholderanalysen, Vertretung der Behörde in Netzwerktreffen im Kontext Klima
- Bearbeitung von Grundsatzfragen zu gebäudebezogenen Klimathemen, Mitwirken bei der Etablierung von Energiemanagementsystemen
- Analyse des energetischen Verbesserungspotentials der Gebäude, objektbezogene Beratung und Unterstützung der Dienststellen
- Bearbeitung von Verwaltungs- bzw. Intendanzthemen der Abteilung
Ihr Profil
Erforderlich
Vorteilhaft
Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) einer der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Masterniveau oder
- als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Technische Dienste oder
- die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der vorgenannten Fachrichtungen und befinden sich bereits mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A12.
Vorteilhaft
- Erfahrung in Projektmanagement und in der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse der einschlägigen Fachvorschriften im Baubereich sowie der energetischen Planung und Sanierung, ggf. Zusatzausbildung/Zertifikat als Energieeffizienexpert:in, Gebäudeenergieberater:in
- gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Fachprogramme zur Erstellung Gebäudeenergieberichte (Hottgenroth), MS-Project, PowerPoint und von EnMS-Systemen im Kontext CAFM (Speedikon)
- hohe Eigeninitiative und Engagement, sicheres Auftreten und Ausdrucksvermögen sowie Kommunikationsfreude
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, zum 01.12.2025 zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg
- eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem kleinen und kooperativen Team, dem ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist
- Gute Lage – Ihr Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar (S-Bahn-Station Dammtor/U-Bahn Station Gänsemarkt).
- die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit des Dienstfahrradleasing "Jobrad"
- Weiterentwicklung – wir befürworten die Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen.
- Work-Life-Balance und Vorsorge - zudem bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (regelhaftes mobiles Arbeiten), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen.
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.120 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1120 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Freie und Hansestadt Hamburg als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.