Das Unternehmen ist ein zentraler Akteur im digitalen Wandel und entwickelt IT-Strategien sowie -Infrastrukturen für den Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland. In der Rolle als Senior React (Native) Developer (m/w/d) am Standort Hamburg hast du die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von plattformübergreifenden Anwendungen mitzuwirken. Du wirst Teil eines agilen Teams, das innovative B2C-Apps auf Basis von React Native und Java entwickelt, die Millionen von Nutzern bedienen. Deine Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung neuer Funktionen und Features, die Implementierung eines Server-Driven UI Frameworks sowie die Sicherstellung der Code-Qualität durch Reviews und automatisierte Tests. Du arbeitest eng mit Produktmanagern, UX/UI-Designern und Backend-Entwicklern zusammen, um technische Lösungen zu erarbeiten und die User Experience kontinuierlich zu verbessern. Darüber hinaus unterstützt du weniger erfahrene Teammitglieder und bleibst über aktuelle Technologietrends informiert, um deren Einsatzmöglichkeiten zu bewerten. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einer offenen Unternehmenskultur, in der Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung gelegt wird.

Der ideale Kandidat hat ein Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen oder verfügt über eine gleichwertige Qualifikation. Fundierte Erfahrung in der Entwicklung plattformübergreifender Anwendungen mit React Native in einem produktbasierten Umfeld ist erforderlich, ebenso wie solide Kenntnisse in JavaScript (ES6+), TypeScript, React Native und Redux oder ähnlichen State-Management-Bibliotheken. Ein tiefes Verständnis für mobile Ökosysteme (iOS und Android) sowie Erfahrung im Umgang mit RESTful APIs und idealerweise GraphQL ist von Vorteil. Zudem sind Kenntnisse im Testing mit Frameworks wie Jest, React Testing Library, Detox oder Appium erforderlich. Der Umgang mit Versionierungs-Tools wie git und CI/CD-Pipelines für mobile Anwendungen ist ebenfalls wichtig. Persönliche Eigenschaften wie Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unerlässlich. Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift runden das Profil ab.