Senior Regional Director (m/w/d)
Senior Regional Director (m/w/d)
Senior Regional Director (m/w/d)
Senior Regional Director (m/w/d)
DSR Hotel Holding GmbH Hamburg
Hotelgewerbe
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 67.000 € – 86.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Senior Regional Director (m/w/d)
Über diesen Job
Senior Regional Director (m/w/d)
Wir bei der DSR Hotel Holding GmbH suchen nach engagierten Mitarbeitenden, die gemeinsam mit uns die Vision einer nachhaltigen Hotellerie vorantreiben wollen. Unsere Leidenschaft für Gastfreundschaft geht Hand in Hand mit unserem Engagement für Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Wir setzen auf innovative Lösungen, um unsere ökologischen Fußabdrücke zu minimieren und gleichzeitig unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen. Werde als Senior Regional Director (m/w/d) Teil von #worknewways und ergänze unser erfolgreiches Team!
Unsere Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Reisevergünstigungen in allen aja Resorts, A-ROSA Resorts, HENRI Hotels sowie dem Hotel Louis C. Jacob, Hotel NEPTUN und bei weiteren Partnern
- Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen in allen Niederlassungen
- Mitglied bei der Charta der Vielfalt
- voiio Plattform für das persönliches Wohlbefinden
- Betriebliche Altersvorsorge über die R+V Versicherung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung für Zahnersatz sowie Brille/Kontaktlinsen
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe in Deutschland, Österreich und Italien
- Weiterempfehlungsprogramm mit bis zu 1.000 € brutto Prämie pro Empfehlung
-
Corporate Benefits – Beste Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern
Deine Aufgaben:
- Markenübergreifende operative Gesamtverantwortung für unsere Hotels und Resorts in Süddeutschland und Österreich
- Weiterentwicklung unserer Markenstandards aus operativer Sicht – in enger Abstimmung mit dem weiteren Senior Regional Director
- Sicherstellung eines konsistenten Markenerlebnisses durch Integration unserer Markenversprechen in die täglichen Prozesse
- Definition, Optimierung und Begleitung operativer Prozesse zur Umsetzung unserer Markeninhalte
- Verantwortung für das operative Qualitätsmanagement – gemeinsam mit den Hoteldirektoren und relevanten Fachabteilungen
- Entwicklung und Implementierung von Projekten und Konzepten für unsere verschiedenen Hotelmarken
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung zu Entwicklungen, Chancen und Herausforderungen in Deiner Region
- Förderung des Wissenstransfers und des Austauschs zwischen Hotels und zentralen Abteilungen
Du bringst mit:
- Mehrjährige, fundierte operative Erfahrung in der Hotellerie – idealerweise in verschiedenen Marken- oder Unternehmenskontexten
- Ein gutes Verständnis für Markenführung und Gästeerlebnis ist wünschenswert – idealerweise belegt durch Projekterfahrung
- Starke organisatorische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, mehrere komplexe Projekte gleichzeitig zu steuern
- Analytisches Denken gepaart mit einem hohen Maß an Entscheidungsstärke
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und funktionsübergreifenden Teams
- Die Fähigkeit, Struktur in Prozesse zu bringen und bei Bedarf klare Prioritäten zu setzen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Nicht zögern