Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das hochwertige Softwarelösungen entwickelt und dabei pragmatisch sowie schnell arbeitet. In einem dynamischen Umfeld werden abwechslungsreiche Projekte in verschiedenen Branchen wie E-Commerce, Gaming und Gesundheitswesen realisiert. Das Team legt großen Wert auf Teamarbeit, schnelle Iterationen und messbare Ergebnisse. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Verbesserung maßgeschneiderter Softwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team. Sie übernehmen Verantwortung für komplette Projekte, von der Konzeption bis zum Release, und arbeiten dabei eng mit Product Ownern, Kunden und Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu erarbeiten. Zudem gestalten Sie aktiv Technologieentscheidungen und Architekturfragen mit und passen die Geschäftsprozesse der Kunden an deren Bedürfnisse an. Durch regelmäßige Synchronisationen und Retrospektiven tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Organisation und der Arbeitsweise bei und teilen Ihr Wissen mit anderen. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, aktiv die Unternehmenskultur zu prägen und sich an internen Projekten zu beteiligen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von offener Kommunikation und einem unterstützenden Miteinander, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise mindestens 5 Jahre in der Entwicklung umfangreicher Softwaresysteme, bevorzugt auf Full-Stack-Ebene. Zudem sollte er nachweisliche Erfahrungen in mehreren Software-Projekten, idealerweise im Kontext größerer Initiativen, vorweisen können. Eine hohe Fähigkeit, komplexe Systemlandschaften schnell zu verstehen und passende Lösungen zu entwickeln, ist ebenfalls erforderlich. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einem ähnlichen Bereich wird vorausgesetzt. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-Level) und Englisch sind notwendig, ebenso wie eine gültige EU-Arbeitserlaubnis. Darüber hinaus sollte der Bewerber motiviert sein, Projekte im Team zu realisieren, Erfahrung mit agilen Methoden haben und aktiv die Prozesse sowie die Kultur des Teams mitgestalten. Freude daran, Wissen zu teilen und das Team zu unterstützen, sowie die Bereitschaft, in einer Remote-Arbeitsumgebung zu arbeiten, sind ebenfalls wichtig.