• Du stellst die Dokumentation bereit und sorgst dafür, dass alle projektrelevanten EngineeringInformationen im Marineschiffbau korrekt verteilt werden sowohl im Projekt als auch in der Linie.
• Du bereitest regelmäßig Sachstands und Koordinierungsrunden im Engineering vor, führst sie durch und leitest die Nachbereitung.
• Du verantwortest das Reporting aller EngineeringArbeitspakete, bereitest die Kennzahlen auf und präsentierst den aktuellen Stand gegenüber Projekt und Linienmanagement.
• Du entwickelst KPIs, Auswertungen und Cockpits, stimmst sie mit den Stakeholdern entlang der gesamten EPCKette ab und nutzt sie für das Controlling.
• Du unterstützt Schnittstellenpartner durch aktive Mitarbeit in funktionsübergreifenden Arbeitsgruppen, leitest Maßnahmen ab und verfolgst deren Umsetzung.
• Du koordinierst Termin und Abweichungsmanagement im Engineering, priorisierst Konflikte, analysierst deren Ursachen und leitest Korrekturmaßnahmen ein.
• Du erkennst Optimierungspotenziale, entwickelst Lösungskonzepte, fungierst als LeanMultiplikator und treibst die kontinuierliche Verbesserung der internen Abläufe und des technischen Controllings voran.

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Du bringst mindestens5Jahre einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise aus dem Schiffbau.
• Du kennst die Abläufe von Konstruktion und Fertigung, verstehst technische sowie betriebliche Schnittstellen und beherrschst die zugehörigen Prozesse.
• Du verfügst über ProjektmanagementKenntnisse z.B. IPMA und hast bereits praktische Projektleitungserfahrung gesammelt.
• Du bist geübt im Umgang mit MSOffice und sicher im Arbeiten mit Datenbanksystemen.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten, Durchsetzungs und Verhandlungsgeschick sowie Freude an Teamarbeit.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und effizient, zeigst ein ausgeprägtes Zeit und Aufgabenmanagement, hohe Problemlösungskompetenz und ein starkes Verantwortungs und kaufmännisches Bewusstsein.

Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das findest Du bei uns seit über 185 Jahren! Wenn Dir das genauso wichtig ist, dann bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.