• Aufbau und Weiterentwicklung zentraler IT-Infrastrukturen im Rechenzentrum
• Betrieb, Absicherung und Überwachung zentraler Anwendungen
• Technische Betreuung zentraler Anwendungen inkl. Release-Management, Schnittstellenbetrieb (HL7, LDT) und Performanceüberwachung
• Support für zentrale Anwendungen (2nd Level)
• Technische Betriebsdokumentation und Sicherstellung der Systemstabilität
• Betreuung und Härtung von Windows-Systemen im Rechenzentrum
• Planung, Umsetzung, Absicherung, Betrieb und Monitoring der zentralen Netzwerkinfrastruktur
• Übernahme von Projektverantwortung im Rahmen des LIS-Rollouts, inkl. Abstimmung von Zeitplänen, Ressourcen und Aufgabenpaketen
• Aktive Einbindung in die Projektsteuerung: Fortschrittskontrolle, Schnittstellenkoordination, Risikomanagement
• Koordination mit internen Fachabteilungen (Pathologie, QM, IT) sowie externen Partnern zur erfolgreichen Projektumsetzung
• Einführung und Betrieb neuer zentraler Services und Softwarelösungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT bzw. vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Administration und im Monitoring von Windows-Servern sowie im IT-Kundensupport
• Einschlägiges Fachwissen in den Bereichen System- und Netzwerkadministration
• Kenntnisse in VMWare und Nutanix, Firewall-Management und Windows-Administration
• Erfahrung im Umgang mit medizinischen Fachanwendungen
• Kenntnisse in HL7, LDT oder vergleichbaren medizinischen Schnittstellenformaten wünschenswert
• Erfahrung in IT-Projektarbeit oder Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen (z. B. Einführung von LIS-Systemen)
• Methodisch zielgerichtete Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Teamorientierung
• Fähigkeit zur strukturierten Zusammenarbeit mit nicht-technischen Fachabteilungen (Patholog*innen, QM etc.)

• Einbindung in einen stabilen, langfristig orientierten Unternehmensverbund mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und hohem Gestaltungsspielraum
• Abwechslung, hohe Flexibilität und Eigenverantwortung in der Aufgabengestaltung sowie eine langfristige Weiterentwicklung auf persönlicher und fachlicher Ebene
• Unbefristete Anstellung in Vollzeit
• 30 Tage Urlaub
• Leistungsorientierte Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Zuschuss zum ausgezeichneten Mittagessen in unserer Kantine
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge
• Fahrradleasing über JobRad
• Zuschuss zur Firmenfitness über EGYM Wellpass
• Mental Health Coaching (Fürstenberg Institut): professioneller Beratungsservice zur Klärung und Lösung beruflicher, privater und gesundheitlicher Fragestellungen
• Zugang zu den Rabattplattformen Benefits.me, Corporate Benefits und Mitarbeitervorteile

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Unter 030 2063 395-457 steht Ihnen unsere Personalabteilung für Rückfragen gerne zur Verfügung.

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Geschäftsstelle Hamburg