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F&W Fördern & Wohnen AöR

Sozialwesen

Hamburg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 40.500 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Sozialarbeiter:in für das mobile Einsatzteam in Elternzeitvertretung

Über diesen Job

Sie haben den Kompass für die Hilfelandschaft? Dann setzen Sie ihn bei uns ein. Beraten Sie bei F&W geflüchtete Menschen in der öffentlich-rechtlichen Unterbringung als

Sozialarbeiter:innen für das mobile Einsatzteam in Elternzeitvertretung

(in Voll-/ Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300 Mitarbeitenden ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Aufgrund der unerwartet schnell angestiegenen Anzahl Schutzsuchender in Hamburg werden sog. Interimsstandorte für die Unterbringung genutzt, die über das gesamte Hamburger Stadtgebiet verteilt sind. Das mobile Einsatzteam, bestehend aus zwei bis vier Mitarbeitenden, sucht die dazugehörigen Hotelstandorte auf, um die dort untergebrachten Schutzsuchenden zu beraten. Perspektivisch ist eine Unterbringung der Schutzsuchenden in den regulären Unterkünften der öffentlich-rechtlichen Unterbringung vorgesehen. Auch die Mitarbeitenden des mobilen Einsatzteams sollen dann in diesen Unterkünften tätig sein.

Diese Positionen sind ab sofort und vsl. befristet bis zum 09.02.2027 sowie vsl. befristet bis zum 23.12.2027 zu besetzen.

Kernaufgaben:

  • Orientierungsberatung, Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Bewohner:innen im Alltag
  • Einbindung der Bewohner:innen in die Regelsysteme
  • Förderung und Erhalt des sozialen Friedens, sozialpädagogische Krisenintervention sowie regelmäßiger Austausch mit Bewohner:innen
  • Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards, Administration und Dokumentation
  • Durchsetzung der F&W-Vorgaben und Unterstützung der Hoteliers bei der Ausübung des Hausrechts

Ihr Profil:

  • Abschluss eines Studiums der Sozialen Arbeit, eines pädagogischen Studiums oder der Psychologie, alternativ eines sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiums mit mehrjähriger Erfahrung in der sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in ebenfalls mit mehrjähriger Erfahrung in der sozialen Arbeit mit Heranwachsenden oder Erwachsenen
  • Hohe Sozialkompetenz und professionelle Distanz
  • Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild
  • Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
  • Rechtskenntnisse (Migrationsrecht, Verwaltungsrecht) sowie Kenntnisse im Hamburger Hilfesystem
  • Fremdsprachen- und Kulturkenntnisse sind wünschenswert

Das finden Sie bei uns:

  • Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
  • Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
  • Kollegiales Team
  • Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
  • Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
  • Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
  • Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
  • 30 Urlaubstage
  • Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
  • Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
  • Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 12 / S 8b + SuE-Zulage (Eingruppierung je nach Qualifikation)

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 002-26 an uns.

Fördern & Wohnen Personalmanagement Kennziffer 002-26 Heidenkampsweg 98 20097 Hamburg bewerbung@foerdernundwohnen.de

Kontakt für Fragen: Daniela Meyer Bereichsleitung 040 – 428 35 34 05 oder Liv Henningsen Bereichsleitung 040 – 428 35 32 18

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

F&W Fördern & Wohnen AöR

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Deutschland

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