Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Die Zentralstelle der Fachstelle für Wohnungsnotfälle ist als Trägerin der überörtlichen Sozialhilfe für die Bewilligung der Hilfen nach § 67/ 68 SGB XII zuständig. Die Zentralstelle ist Teil des Sozialen Dienstleistungszentrums (SDZ) beim Bezirksamt Altona mit Sitz in der Alten Königstraße 29-39. Der Kundenstrom wird über Pförtnerloge und einem Eingangsbereich im Sinne eines Frontoffice reguliert. Im Rahmen der geltenden Gleitzeitregelung gestalten die Mitarbeitenden ihre Arbeitszeit weitgehend selbst.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und das SDZ.

Impressum

Sie

• prüfen einzelfallbezogene Anträge auf ambulante, teilstationäre und stationäre Hilfen nach § 68 ff. SGB XII für innerhalb und außerhalb Hamburgs,
• bearbeiten und gewähren Leistungen für Hilfen nach § 68 ff. SGB XII unter Nutzung des Fachverfahrens Open ProSoz,
• beraten Hilfesuchende,
• ermitteln die sozialen Bedarfe im persönlichen Kontakt mit den Kund:innen,
• kooperieren mit Trägern und anderen Beteiligten.

Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder eine Hospitation gerne Kontakt zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs während des Bewerbungszeitraums auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

• eine Stelle (35 h/Woche), befristet für die Dauer der Krankheitsvertretung, ab sofort zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TV-L (Entgelttabelle) zzgl. einer anteiligen SuE-Zulage (i. H. v. 180 € brutto bei einer Vollzeitbeschäftigung), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• ein vielseitiger, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, der Ihnen Raum für eine kommunikative und flexible Arbeitsweise bietet
• aufgeschlossenes und hilfsbereites Team
• Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht. Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK. Näheres finden Sie auf dieser Seite.),
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), wenn Ihre Beschäftigung bereits länger als ein Jahr besteht,
• Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen Ihrer vorherigen Tätigkeiten,
• ggf. für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: Zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).