Einstellung zum 01.04.2026, in Teil- oder Vollzeit (mind. 32 Std./Woche), zunächst auf zwei Jahre befristet

Ihr neuer Wirkungskreis

Das Berufliche Trainingszentrum Hamburg steht für Wiedereingliederung, Umschulungsvorbereitung und Berufsvorbereitung. Mithilfe unseres spezialisierten Angebots für berufliche Rehabilitation bereiten wir unsere Teilnehmenden optimal auf das Arbeitsleben vor und begleiten sie individuell beim praktischen (Wieder-)Einstieg in den Beruf. Für unsere multiprofessionellen Teams ist gelebte Vielfalt eine Bereicherung und ein Anspruch, der sich in Kollegialität und einem starken Wertesystem widerspiegelt.

Das BTZ Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.

Ihr neues Aufgabengebiet

• In Abstimmung mit unseren beruflichen Trainer:innen steuern Sie den Rehabilitationsprozess unserer Teilnehmenden
• Sie übernehmen die psychosoziale Betreuung sowie die sozialpädagogische Begleitung unserer Teilnehmenden und unterstützen sie bei betrieblichen Phasen, der Arbeitssuche und Vermittlung
• Sie bieten thematisch orientierte Einzel- oder Gruppenangebote an, z. B. Stressbewältigung oder Bewerbungstrainings
• In Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team wirken Sie bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte mit

Ihr Profil

• Ihr Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit o. ä. haben Sie erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen
• Kenntnisse über das Zusammenspiel der am Rehabilitationsprozess beteiligten Institutionen sind wünschenswert und von Vorteil
• Sie pflegen einen empathischen Umgang mit unseren Teilnehmenden und zeichnen sich durch Kommunikations- und Konfliktfähigkeit aus
• Nicht zuletzt punkten Sie mit einer selbstständigen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise sowie einer positiv-optimistischen Grundeinstellung

Wir bieten

• Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander
• Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits: Kantinennutzung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitness-Angebot Wellhub, Corporate Benefits

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular (https://jobs.cjd.de/v5qdp) oder per E-Mail. (https://jobs.cjd.de/gcesb)

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.