Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) Fallmanagement Eingliederungshilfe
Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) Fallmanagement Eingliederungshilfe
Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) Fallmanagement Eingliederungshilfe
Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) Fallmanagement Eingliederungshilfe
Freie und Hansestadt Hamburg
Öffentliche Verwaltung
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 43.500 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) Fallmanagement Eingliederungshilfe
Über diesen Job
Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) Fallmanagement Eingliederungshilfe
Behörde für Gesundheit, Soziales und Integration, Amt für Soziales, Zentrum für Teilhabe
- Job-ID: J000038363
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. S12 TV-L
- Bewerbungsfrist: 15.12.2025
- Anzahl der Stellen: 5
Wir über uns
Die Leistungen der Eingliederungshilfe, des Versorgungsamtes und des Integrationsamtes werden ab dem 01.01.2026 im neuen Zentrum für Teilhabe in der Sozialbehörde erbracht. Im Fallmanagement der Eingliederungshilfe ermitteln und vereinbaren wir den individuellen Unterstützungsumfang von Menschen mit Behinderung. So tragen wir dazu bei, Teilhabe zu ermöglichen und gesellschaftliche Barrieren nachhaltig abzubauen – zukünftig gerne gemeinsam mit Ihnen!
Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit zum Mitgestalten unserer Arbeitsprozesse auch über die Grenzen Ihres Fachbereichs hinaus. Neben engagierten Mitarbeitenden für das reguläre Fallmanagement suchen wir jeweils auch eine neue Kollegin bzw. einen neuen Kollegen für die Sonderbereiche "Persönliches Budget", "Pflegekinder mit Teilhabeeinschränkungen außerhalb Hamburgs" sowie "Suchthilfe".
Hier sind weitere Informationen zum Zentrum für Teilhabe, zur Sozialbehörde und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Impressum
Ihre Aufgaben
Sie
- erfassen gewissenhaft die Lebenssituation von Menschen mit seelischer, geistiger, körperlicher oder Sinnesbehinderung, identifizieren Barrieren und fördern Entwicklungspotenziale,
- vereinbaren in Gesamtplankonferenzen zielführende Unterstützungsmaßnahmen gemeinsam mit den Leistungsberechtigten und passen diese bei Bedarf an,
- überprüfen diese und evaluieren die Leistungen, wobei Sie Fingerspitzengefühl und Empathie beweisen,
- arbeiten eng mit dem Leistungsrechtlichen und ärztlichen Fachdienst innerhalb der Eingliederungshilfe, anderen Rehabilitationsträgern sowie Betreuerinnen und Betreuern zusammen und dokumentieren Ihre Arbeit detailliert,
- führen wertschätzend und souverän Gespräche unter anderem auch in Einrichtungen der Eingliederungshilfe sowie im häuslichen Umfeld der Leistungsberechtigten.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)
Vorteilhaft
- erste Praxiserfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
- Grundkenntnisse im Sozialrecht (SGB V, VIII–XII), insbesondere SGB IX
- sicheres Urteils- und Entscheidungsvermögen sowie Kooperationsbereitschaft, Konfliktlösungsfähigkeit und gesunde Belastbarkeit
- Wertschätzung, Empathie und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
- gute Arbeitsorganisation und Zeitmanagement sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen
Unser Angebot
- 5 Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle zur Erleichterung einer individuellen Berufs- und Lebensplanung, Gleitzeit und Zeiterfassungssystem
- Weiterentwicklung: Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, eine umfassende Einarbeitung und die Integration in ein motiviertes Team
- Urlaub: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) und die Möglichkeit Bildungsurlaub oder ein Sabbatical zu beantragen
- Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über Jobrad
- Mobilität: verkehrsgünstige Lage, in der Kurt-Schumacher-Allee 4, teilweise barrierefrei zugänglich
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Anschreiben mit Angabe von Präferenz bzgl. des Einsatzbereiches,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschul- oder Ausbildungsabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach),
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Prüfung und mögliche Anerkennung gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen aussagekräftige Unterlagen (z. B. Arbeitszeugnisse Ihrer bisherigen Tätigkeiten, sonstige Qualifikationsnachweise),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Bewerbungsgespräche: Die Bewerbungsgespräche sind voraussichtlich in der KW 3. Bitte planen Sie diesen Zeitraum für das Gespräch ein.
Sie haben Interesse an der Tätigkeit und ggf. noch Rückfragen, um das Berufsfeld noch besser kennenzulernen? Dann melden Sie sich gerne bei Herrn Berges oder Herrn Binge.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
