Die Fachstelle Flucht ist dem Regionalen Bildungs- und Beratungszentrum (ReBBZ) Mitte angegliedert. Ihr Einsatz erfolgt im gesamten Hamburger Stadtgebiet. Die Fachstelle Flucht ist in den Bereichen Beratung, Fortbildung und Vernetzung tätig.

Ihre Aufgabe ist es, über die besonderen Belastungen für Schülerinnen und Schüler mit Fluchterfahrung aufzuklären und für die Auswirkung auf Lernen, Sozialverhalten und psychische Gesundheit Lösungswege zu finden. Sie arbeiten eng mit den 13 ReBBZ/BBZ zusammen und unterstützen hier in Einzelfällen. Die Fachstelle bietet Fortbildungen in den Bereichen Traumapädagogik, Psychische Auswirkungen von Fluchterfahrung, pädagogische und sonderpädagogische Diagnostik an. Die Vernetzung mit Personen, Institutionen und Fachbereichen im Bereich Migration und Flüchtlingshilfe ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeit.

Hier sind weitere Informationen über das ReBBZ und uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

• system- und einzelfallbezogene fachliche und prozessbegleitende Beratung von schulischem Personal, ReBBZ-Fachkräften, Sorgeberechtigten sowie Schülerinnen und Schülern zu komplexen psychosozialen Belastungssituationen im Kontext von Flucht und Migration
• Elternberatung v.a. zu sozialberaterischen Themen (z.B. Wohnungssuche, medizinische und/oder therapeutische Versorgung, Anbindung an außerschulische Aktivitäten, aufenthaltsrechtlichen Fragestellungen, Unterstützung beim Ausfüllen von Formularen)
• Kooperation und Vernetzung mit Personen, Institutionen und anderen Fachbehörden, die im Bereich Migration und Flüchtlingshilfe arbeiten
• Planung, Konzeption und Durchführung von Netzwerkveranstaltungen, Fortbildungsangeboten für ReBBZ und Schulen
• Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Fachstelle Flucht

• 1 Stelle, unbefristet, zum 01.02.2026 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• abwechslungsreiche Tätigkeit und Mitarbeit in einem multiprofessionellen, offenen und kooperativen Team
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
• weitere attraktive Benefits der FHH

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).