Über diesen Job

ID: 2939

Standort(e):

Hamburg

Beschäftigungsart: Mit Berufserfahrung

Anstellung: Vollzeit

Willkommen bei der Hamburg Commercial Bank: Clarity is Capital

Wir sind die Hamburg Commercial Bank – eine private Geschäftsbank und erstklassiger Finanzierungsdienstleister, mit festem Bezug zum Norden Deutschlands. Finanzthemen sind für uns nicht nur rein geschäftlich. Sie erfordern Verständnis für die Überzeugungen und Ambitionen der Menschen, die Unternehmen vorantreiben möchten. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, für unsere Kund:innen Klarheit zu schaffen - finanzielle Klarheit, die Management-Entscheidungen unterstützt. Dies erreichen wir nur durch den Einsatz unserer Mitarbeitenden. Neben höchster Fachkompetenz zeichnen Dynamik und Fortschritt unsere Unternehmenskultur aus.

Für diese konstante Weiterentwicklung fordern wir uns jeden Tag neu heraus. Wenn Du auf der Suche nach spannenden Karrieremöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Bank bist, die Wandel aktiv vorantreibt, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Aktuell suchen wir für eine:n

Specialist Syndication (f/m/d)

Bei Stellen in Vollzeit sind Teilzeit und Jobsharing ebenfalls möglich.

Dein Aufgabengebiet

Syndizierung von Risiken, hauptsächlich transaktionsbezogen, durch Verkauf oder Risikoübernahme sowie Absicherung durch Kreditversicherer über Versicherungspolicen unter Berücksichtigung von Rentabilitäts- und Risikoaspekten

Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Banken, Fonds, Intermediären sowie zu Kreditversicherern und Brokern + Onboarding und Pflege dieser Relationships

Vertretung der Bank bei Branchenevents und syndizierungsbezogenen Arbeitsgruppen (z. B. ITFA)

Organisation und Nachverfolgung von Relationships und Marktinformationen, Zusammenfassung und Weitergabe relevanter Erkenntnisse an Stakeholder

Aktive Beobachtung des Syndizierungsmarktes, insbesondere hinsichtlich für HCOB relevanter Produkte, Risikobereitschaft der Teilnehmer:innen, Marktbedingungen und Preisgestaltung

Bewertung und Abstimmung von Kunden- und Investorenperspektiven ("Matching von Angebot und Nachfrage")

Vorbereitung und Durchführung von Underwritings und Club-Transaktionen; Management und Umsetzung von Syndizierungsmandaten in enger Zusammenarbeit mit den Markteinheiten

Prüfung von Kreditverträgen hinsichtlich Syndizierbarkeit/Versicherbarkeit; Einbeziehung der Investorenperspektive in die Strukturierung der Transaktion; aktive Rolle bei Vertragsverhandlungen mit Kunden zur Mitentscheidung über das Term Sheet

Management des juristischen Dokumentationsprozesses und der Umsetzung von Kreditverträgen, Transferzertifikaten, Beteiligungsvereinbarungen, Kreditversicherungspolicen etc. gemeinsam mit Legal und Middle Office

Erstellung von Syndizierungsbewertungen für KKV-Vorlagen/Kreditanträge in Abstimmung mit dem Deal-Team (Marktbereiche und KRM, ggf. LCM)

Verhandlung von Versicherungspolicen in den Bereichen Bürgschaften und Kreditrisikoversicherung mit Maklern und Versicherern

Management des Syndizierungsprozesses – verantwortlich für Syndizierungsrisiken im Bereich Corporates und Projektfinanzierung; Organisation und Nachverfolgung der Arbeitsströme des Syndizierungsteams und Präsentation der Aktivitäten gegenüber Stakeholdern

Aufbau verlässlicher Beziehungen zu den jeweiligen Frontoffice-Einheiten für allgemeinen Informationsaustausch sowie zur Umsetzung von Syndizierungen/Versicherungsdeckungen

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie abgeschlossene Bankausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Kredit- und Syndizierungsgeschäft sowie im Projektmanagement
Vertraut im Umgang mit Bürgschaften, Kreditrisikoversicherung und den damit verbundenen Möglichkeiten regulatorischer Arbitrage; Kenntnisse im Bereich CRR und Bankenregulierung oder Bereitschaft, sich diese anzueignen
Kenntnisse über Produkte und Strukturen der Unternehmens- und Infrastrukturfinanzierung
Erfahrung in der Kreditanalyse (Fähigkeit, zentrale Punkte einer Kreditanalyse und Transaktionsstruktur zu verstehen und zu vermitteln, Kenntnisse interner Kreditprozesse etc.) sowie Fähigkeit zur Einschätzung vonPreisgestaltung und Strukturierung
Vertraut im Umgang mit Distributionsplattformen wie Debt Domain, Syndtrak etc.
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative, proaktive Herangehensweise zur Umsetzung von Aufgaben und Erzielung von Ergebnissen
Selbstsicheres Auftreten mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Teamfähigkeit
Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme
Attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusätzliche leistungsabhängige Incentives
Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei
Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen
Bezuschussung zur Verpflegung sowie Förderung Deiner Mobilität, z.B. mit der 100%igen Bezuschussung des Deutschlandtickets und der Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen
Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit
Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements
Wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity

Wir freuen uns auf Dich!

Die Hamburg Commercial Bank AG unterstützt proaktiv Jobsharing. Bewerbungen sind daher auch als Tandem möglich.
Wir setzen uns zudem für Vielfalt ein und heißen alle Personen willkommen, egal welchen Geschlechts oder Alters, egal ob mit oder ohne Behinderung, unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung direkt online.

Das "Du” als unser neuer Grundsatz!
Im Sinne unserer offenen Unternehmenskultur leben wir intern eine einheitliche Anrede in "Du"-Form. Das "Du" ist somit Standard in unserer Unternehmenskommunikation.
Da wir die offene Kultur von Beginn an etablieren möchten, möchten wir das "Du" bereits im Rekrutierungsprozess nutzen.
Uns ist der Raum für persönliche Präferenzen aber sehr wichtig. Wenn Du Dich mit dem "Du" unwohl fühlst, gib uns gern Bescheid und wir wechseln die Ansprache auf "Sie".

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Hamburg Commercial Bank AG

Bankwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Deutschland

Specialist Syndication (f/m/d)