Dein Aufgabengebiet

• Identifizierung und Bewertung von Compliance-Risiken
• Aufbereitung, Auswertung und Dokumentation von Compliancesachverhalten
• Kommunikation der Ergebnisse der Umsetzung des Compliance-Programms gegenüber dem Vorstand und Chief Compliance Officer
• Hierarchieübergreifende/-r Ansprechpartner:in sowie Beratung zu Compliance-Themen 
• Überwachung von risikominimierenden Maßnahmen und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen 
• Zusammenarbeit mit dem zentralen Compliance Office
• Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems

Bei uns

• erwartet dich ein spannendes Aufgabenfeld
• arbeitest du in einem kleinen und harmonischen Team, das füreinander einsteht
• findest du Wertschätzung und teamübergreifende Zusammenarbeit
• hast du eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungschancen
• besteht die Möglichkeit, in einem gewissen Umfang mobil zu arbeiten
• erhälst du monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant
• gibt es verschiedene Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing)

Du

• hast Lust auf Regulatorik und hast diesbezüglich (erste) Erfahrungen
• bringst einen Abschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fachwirt oder vergleichbares mit
• kannst bestensfalls mit gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Begriffen wie VVaG, MaGo, Solva I und II VO etwas anfangen und Begriffe der Lebensversicherung sind dir nicht fremd
• hast Spaß an komplexen Geschäftsprozessen, Gesetzen und Regelwerken
• besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen
• bist ein/-e Teamplayer:in, zuverlässig, strukturiert, lösungsorientiert und hast Lust eigenständig Themen voranzubringen
• besitzt ebenso die Fähigkeit zu einer angemessenen Kommunikation und Überzeugungskraft

Ansprechpartnerin

Nora Gebauer

0231 135 - 3222

Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Bitte klicke dazu auf den „Jetzt bewerben“-Button oben/unten rechts in der Stellenausschreibung.

Bei uns

• erwartet dich ein spannendes Aufgabenfeld
• arbeitest du in einem kleinen und harmonischen Team, das füreinander einsteht
• findest du Wertschätzung und teamübergreifende Zusammenarbeit
• hast du eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungschancen
• besteht die Möglichkeit, in einem gewissen Umfang mobil zu arbeiten
• erhälst du monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant
• gibt es verschiedene Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing)

Du

• hast Lust auf Regulatorik und hast diesbezüglich (erste) Erfahrungen
• bringst einen Abschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fachwirt oder vergleichbares mit
• kannst bestensfalls mit gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Begriffen wie VVaG, MaGo, Solva I und II VO etwas anfangen und Begriffe der Lebensversicherung sind dir nicht fremd
• hast Spaß an komplexen Geschäftsprozessen, Gesetzen und Regelwerken
• besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen
• bist ein/-e Teamplayer:in, zuverlässig, strukturiert, lösungsorientiert und hast Lust eigenständig Themen voranzubringen
• besitzt ebenso die Fähigkeit zu einer angemessenen Kommunikation und Überzeugungskraft

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Nora Gebauer

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