Sie wünschen sich eine neue berufliche Perspektive?

Wir sind seit mehr als zwei Jahrzehnten bundesweit auf die Personalberatung für mittelständische und große Steuer-, Wirtschaftsprüfungs-, Insolvenzverwaltungs- und Anwaltskanzleien spezialisiert.

Im Rahmen unserer strategischen Personalberatung ist die Position

Stabstelle Personalstrategie und Recruiting m/w/d

für den Arbeitsort Hamburg zu besetzen.

Sie haben ein Gespür für Talente, denken strategisch und wollen die Zukunft einer Kanzlei aktiv mitgestalten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Wir freuen uns auf Sie als teamorientierte, eigenverantwortliche, kreative und engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für das Recruiting und Freude am Entwickeln innovativer Personalstrategien. In Hamburg erwartet Sie ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, in welchem Sie neben dem Gewinnen der passenden Fach- und Führungskräfte maßgeblich zur langfristigen Entwicklung der Menschen und Unternehmensgruppe gestalten.

Ihre fachlichen Kompetenzen beinhalten bevorzugt Erfahrung in der:

• Entwicklung und Umsetzung von personalstrategischen Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsführung und Bereichsleitung
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Definition von (auch kurzfristigen) Personalbedarfen
• Analyse zukünftiger Personalbedarfe unter Einbeziehung von Trends auf dem Arbeitsmarkt und dem Wettbewerbsumfeld zur Optimierung und Anpassung der Personalstrategie (kurz, mittel- und langfristig)
• aktives Einbringen und Unterstützung der Weiterentwicklung des Employer Branding
• Konzeption und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte
• ggf. Identifikation und Ansprache potenzieller Fach- und Führungskräfte
• Begleitung der Bewerbungsprozesse von der Auswahl bis zur Einstellung

Es erwartet Sie ein/e:

• Individuell Verhandelbares Gehalt (inklusive Altersvorsorge, Sachbezugskarte etc.)
• zeitlich unbefristete berufliche Aufgabe
• Work-Life-Balance zur ausgewogenen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zusätzliche arbeitsfreie Tage am Geburtstag sowie am 24. und 31. Dezember

Haben Sie Lust, Ihre Recruiting-Expertise mit strategischem Denken zu verbinden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Dann senden Sie uns gerne ihren Lebenslauf; bevorzugt per E-Mail. Gerne steht Ihnen Sabine Becker für weitere Informationen unter der Mobilnummer 0172-1617190 zur Verfügung.

Ihre berufliche neue Perspektive: 95 % der durch uns Vermittelten Fach- und Führungskräfte bleiben langfristig in Beschäftigung.

Unsere Erfahrung zeigt: Es sind die gemeinsamen Werte, welche langfristig verbinden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.