HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Derzeit vertritt HAPEKO folgendes Mandat:

F&W Fördern & Wohnen AöR hält Unterkünfte für wohnungslose und geflüchtete Menschen bereit, ermöglicht Menschen mit Behinderung Teilhabe und schafft Wohnraum. Als traditionsreiches Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg gehört F&W Fördern & Wohnen mit rund 2.200 Beschäftigten und über 220 Standorten zu den großen Arbeitgebern im Sozialwesen der Hansestadt. Für dieses spannende und vielseitige Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Festanstellung einen stellvertretenden Abteilungsleiter Beschaffung (m/w/d). 

Diese Position vereint die Aufgaben der stellvertretenden Abteilungsleitung mit der fachlichen Führung des Teams SP – Strategische Projekte (jeweils 50% Stellenanteil). Sie verantworten die Sicherstellung der operativen Leistungsfähigkeit, die strategische Weiterentwicklung des Beschaffungsmanagements sowie die rechtssichere Steuerung komplexer Vergabeverfahren. In dieser Position übernehmen Sie sowohl Führungsverantwortung als auch eine zentrale Beratungs- und Koordinationsfunktion gegenüber Mitarbeitenden und Bedarfsstellen.

Weitere Informationen über F&W Fördern und Wohnen AöR erhalten Sie auf der Internetseite https://www.foerdernundwohnen.de. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Annika Möller (040/822 9911 80) von der beauftragten Beratungsgesellschaft HAPEKO gerne zur Verfügung.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Ihr Interesse wurde geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung, unter anderem mit einem lückenlosen Lebenslauf, Ihren Qualifikationsnachweisen und Referenzen unter Angabe der Referenznummer AMA26-180379.

Aufgaben

• Ständige stellvertretende Wahrnehmung der Aufgaben der Abteilungsleitung mit einem Stellenanteil von 50 %, einschließlich der kontinuierlichen Mitwirkung an operativen und strategischen Leitungsaufgaben
• Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit (insbesondere bei Krankheit und Urlaub) einschließlich der Wahrnehmung disziplinarischer Führungsaufgaben sowie der Steuerung, Überwachung und vergaberechtlichen Einordnung der eingehenden Vorgänge
• Mitwirkung an der strategischen, organisatorischen und personellen Entwicklung des Beschaffungsmanagements
• Beitrag zur Sicherstellung der Leistungsfähigkeit der Abteilung sowie zur Optimierung interner Strukturen 
• Fachliche Führung und Koordination des Teams „SP – Strategische Projekte“ im Rahmen der Teamleitungsfunktion mit einem Stellenanteil von 50 %
• Beratung und Begleitung der Mitarbeitenden in strategischen sowie vergaberechtlichen Fragestellungen
• Sicherstellung der Einhaltung des geltenden Vergaberechts sowie Prüfung von Vorgängen auf vergaberechtliche Konformität
• Abstimmung und Weiterentwicklung von Vergabestrategien in enger Zusammenarbeit mit den Bedarfsstellen

Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom), vorzugsweise in der Betriebswirtschaftslehre oder den Rechtswissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Vergaberechts
• Nachgewiesene fachliche oder disziplinarische Leitungserfahrung sowie ein kooperativer, wertschätzender Führungsstil
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsnormen, insbesondere im Vergabe- sowie Vertragsrecht
• Sehr gute Kenntnisse der Betriebswirtschaft sowie sichere EDV-Kenntnisse
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Angebot

• Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
• Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
• Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
• 30 Urlaubstage
• Urban Sports mit Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH E13)