Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Michael Page
Konsumgüter, Handel
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 60.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Gestalte Einkaufsstrategien mit großem EinflussbereichViel Verantwortung & direkter Austausch mit Lieferanten und Gesellschaftern
Firmenprofil
Unser Mandant ist eine große Einkaufsallianz im Baustoffhandel, die mehrere mittelständische Händler vereint und strategisch bündelt. Das Unternehmen koordiniert Einkaufsvolumina, analysiert Märkte, verhandelt Konditionen und entwickelt gemeinsame Projekte für über 150 Standorte deutschlandweit. Mit modernem Know‑how, partnerschaftlicher Zusammenarbeit und hoher Marktrelevanz bildet die Organisation eine wichtige Schnittstelle zwischen Industrie und Handel.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für eine definierte Fachgruppe
- Vorbereitung und Leitung von Fachgruppensitzungen
- Selbstständige Führung von Vertrags-, Konditions- und Preisverhandlungen
- Entwicklung von Einkaufsstrategien zur Stärkung der Warengruppe
- Beobachtung von Beschaffungsmärkten und aktuellen Preisentwicklungen
- Erstellung von Vergleichen und Entscheidungsvorlagen
- Identifizierung neuer Lieferanten, Sortimente und Marktchancen
- Enge Zusammenarbeit mit Gesellschaftern und Lieferanten
- Aktive Mitarbeit in Einkaufsprojekten
- Optimierung bestehender Prozesse und Tools
- Unterstützung bei strategischen Weiterentwicklungen der Organisation
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Baustoffumfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Verhandlungsgeschick und klare Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamorientierung
- Freude an Austausch, Strategie und Weiterentwicklung
Vergütungspaket
- Enge Zusammenarbeit im Team und mit allen Gesellschaftern
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Corporate Benefits über starke Handelskooperationen
- Viel Gestaltungsspielraum & Raum, die eigene Rolle aktiv zu prägen