Mein Kunde ist die Systemzentrale einer starken Unternehmensgruppe aus dem norddeutschen Baustoffhandel. Die Gruppe vereint 19 mittelständische Unternehmen an 36 Standorten mit rund 1.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 400 Mio. Euro.

Für einen Großteil der Gesellschafter stellt mein Kunde eine zentrale IT-Infrastruktur zur Verfügung, über die sämtliche Geschäftsprozesse abgewickelt werden. Der Betrieb erfolgt über ein eigenes Rechenzentrum mit aktuell rund 620 Anwendern.

Zur Verstärkung des IT-Teams am Standort Bad Bramstedt wird ein engagierter IT Systemadministrator / Fachinformatiker (m/w/d) gesucht, der Freude daran hat, eine moderne IT-Landschaft aktiv mitzugestalten und den sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten.

• Ansprechpartner für IT-Security mit Schwerpunkt auf Sophos-Produkten

• Unterstützung des IT-Teams und der internen Kunden bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen

• Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie Weiterentwicklung der zentralen IT-Infrastruktur auf Basis von Microsoft-Systemen

• Installation, Betrieb und Pflege von Anwendungen im Rechenzentrum

• Eigenständige Bearbeitung von Support-Tickets (2nd/3rd Level)

• Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Fehlerdiagnosen

• Übernahme eigener IT-Projekte sowie Mitarbeit in teamübergreifenden Projekten

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung und/oder Zertifizierung im Umgang mit Sophos-Lösungen, insbesondere:

  • Sophos XGS Firewall

  • Sophos Central Cybersecurity

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Server-Betriebssystemen und Server-Virtualisierung

• Idealerweise zusätzliche Erfahrung mit Technologien wie Citrix, Veeam, HPE Alletra Storage oder NinjaOne

• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Job in einem modernen, innovativen Umfeld

• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

• Großen Gestaltungsspielraum und langfristige Entwicklungsperspektiven

• Strukturierte Einarbeitung „on the job“

• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und 30 Tage Urlaub

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Modernes Büro, zeitgemäßes Arbeitsequipment sowie Smartphone zur privaten Nutzung

• Individuelle Weiterbildungsangebote

• Zusätzliche Benefits wie JobRad, Tankkarte, Corporate Benefits, kostenfreie Getränke und Vergünstigungen im Baustoffhandel

Lisa Kristandl

+49 (0)89 380 317 11

Lisa.Kristandl@oliverparks.com