Hamburg, HH, DE

Talent Manager (m/w/d)

Deine Rolle in unserem Team

• Du steuerst einen globalen Talentmanagementprozess für Fach- und Führungskräfte und entwickelst diesen im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie kontinuierlich weiter
• Du übernimmst die fachliche Projektleitung für die Implementierung von weiteren SAP-SuccessFactors-Funktionalitäten und stimmst Dich eng mit HR IT, Fachbereichen und HR-Verantwortlichen ab
• Du bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung unserer globalen Feedback- und Entwicklungslandschaft ein – von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung
• Du leitest internationale Workshops und Talentkonferenzen und repräsentierst das Thema Talentmanagement in internationalen Projekten und Gremien
• Gemeinsam mit HR Shared Services optimierst du die administrativen Prozesse des Talentmanagements und sicherst die Qualität globaler Prozesse
• Du entwickelst Kennzahlen zur Messung der Wirksamkeit unserer Prozesse und zur Evaluation neuer Initiativen

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder BWL – und mehrjährige Erfahrung in einer HR-Rolle im Konzernumfeld oder der HR-Beratung
• Du bringst fundierte Kenntnisse eines modernen Talentmanagements mit und verfügst über Erfahrung im Umgang mit globalen HR-Instrumenten
• Du bist mit den SAP-SuccessFactors-Funktionalitäten Succession Management, Performance & Goals vertraut und verfügst über eine hohe IT-Affinität sowie fundiertes Projektmanagement-Know-how
• Du bist ein Teamplayer, hast eine hohe interkulturelle Kompetenz und Spaß an internationaler Zusammenarbeit
• Du kommunizierst klar, wirkungsvoll und trittst auch vor größeren Gruppen sicher auf – in deutscher sowie in englischer Sprache
• Du denkst unternehmerisch, fokussierst Dich auf praktikable Lösungen und behältst das Wesentliche im Blick
• Du bist bereit zu internationalen Dienstreisen

Deine Vorteile

• Du wirst Teil eines internationalen Expertenteams und übernimmst Verantwortung für Deine Themen und Projekte
• Du gestaltest ein strategisches Thema im HR-Bereich eines internationalen Technologiekonzerns
• Du arbeitest in einem flexiblen Umfeld mit inspirierenden Kollegen
• Du profitierst für Deine professionelle und persönliche Weiterentwicklung durch funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit sowie dem Lernen im konzernweiten Netzwerk
• Dich erwartet ein modernes Büro und Co-Working-Spaces in zentraler Lage
• Du genießt die flexible Möglichkeit zum Homeoffice nach Abstimmung mit dem Team
• Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie Remote Work Abroad