Teamlead Area Business Development (m/w/d)

• Du führst und entwickelst das ABD – mit klarem Fokus auf Leistung, Eigenverantwortung und Teamspirit
• Gemeinsam mit deinem Team baust du bestehende Kundenbeziehungen aus und identifizierst gezielt Potenziale für Up- und Cross-Selling
• Du steuerst den Bereich entlang von Margenzielen, Kundenwert und Ressourceneinsatz – immer datenbasiert und KPI-orientiert. Dabei übernimmst du Verantwortung für CRM, Sales Funnel und Forecasts und sorgst für Transparenz und Systemdisziplin im Team
• Im Schulterschluss mit IT, KAM/SME und anderen Schnittstellen gestaltest du den strategischen Ausbau – inklusive skalierbarer Strukturen und smarter Vertriebslogik
• Du positionierst dein Team als internen Partner und entwickelst vertriebsunterstützende Rollen weiter
• Kultur, Motivation und Entwicklung deines Teams sind dir genauso wichtig wie Zahlen
• Du übernimmst Verantwortung für Umsatz, Deckungsbeiträge und Pipeline-Qualität – und stehst bei komplexen Themen als Coach zur Seite

• Du hast ein Studium im Bereich BWL, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
• Du hast mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im Vertrieb, Business Development oder Key Account Management, idealerweise in einer dynamischen oder matrixorganisierten Struktur
• Du führst mit Haltung und Klarheit – und verstehst Führung als Aufgabe, Menschen zu befähigen. Du gibst Orientierung, forderst Verantwortung ein und gehst als Vorbild voran
• Profitables Wachstum ist für dich kein Buzzword: Du kennst die Stellschrauben – von Pricing über Kundenwert bis zu KPIs und Forecasts. CRM-Systeme wie Salesforce oder Dynamics nutzt du sicher und strategisch
• Erfahrung aus einem logistiknahen Umfeld (z. B. KEP), ein gutes Gespür für mittelständische wie große Kunden sowie starke Analyse- und Schnittstellenkompetenz runden dein Profil ab
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch

• Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
• Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• 15% Rabatt auf otto.de und anderen Shops
• Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm.
• Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine