• Disziplinarische Führung Reachstacker-Fahrer, Vormänner, Lascher und Logistiker
• Personalbedarfsermittlung und –gestellung für die jeweiligen Schichten für den Bereich Verpackung
• Umplanung oder Nachbuchung von Fremdmitarbeitern bei kurzfristigen Personalausfällen
• Überwachung der Arbeitssicherheit und Einhaltung aller relevanten und gültigen Betriebsanweisungen
• Koordination der Arbeitsabläufe während der Schicht
• Regelmäßige Abstimmung mit der Büroleitung, sowie Verpackungs- und Personaldienstleistern

• Abgeschlossene Ausbildung in der Logistik, Hafenwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
• Kenntnisse der CTU-Packrichtlinien und HPE-Richtlinie
• Praktische Erfahrung in der Packstation und Staugeschäften
• Führungserfahrung im gewerblichen Bereich und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Sehr gute analytische Fähigkeiten
• Sichere EDV-Anwenderkenntnisse
• Kenntnisse der relevanten Arbeitssicherheits- sowie Ladungsvorschriften (DGUV, Betriebsanweisungen, etc.)
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

ein Arbeitsumfeld, das auf dem Fundament traditioneller Wurzeln und Werte basiert, sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt. Das beinhaltet natürlich:

• attraktive tarifliche Entgelt- und Rahmenbedingungen
• ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge
• eine Vielzahl standortabhängiger Bezuschussungen, wie z.B. zur Kinderbetreuung, zur
• Nutzung von ÖPNV-Angeboten oder zur Kantinenverpflegung
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B.
• Firmenfitness oder eine betrieblich geförderte Sozialberatung
• spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut aufgestellten Konzern