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Jobriver HR Service

Internet, IT

Hamburg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 60.500 € – 83.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Teamleiter ABAS-ERP (m/w/d)

Über diesen Job

Teamleiter ABAS-ERP (m/w/d)

Hamburg
Hybrid
Vollzeit
Mid-Level
vor 30 Tagen
56.000 € – 82.000 € / Jahr

Beschreibung

Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion hochwertiger Medizinprodukte spezialisiert hat. In der Rolle des Teamleiters für das ABAS-ERP-System sind Sie für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung des Systems an die spezifischen Anforderungen des Unternehmens verantwortlich. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen, die auf dem ABAS ERP-System basieren, um die Geschäftsprozesse zu optimieren. Sie schulen und unterstützen die Anwender bei der Nutzung und Einführung neuer Funktionen und organisieren den Anwendersupport sowie die Überwachung des Systembetriebs. Zudem koordinieren Sie externe Dienstleister und Partner und tragen die Verantwortung für die Budgetplanung und das Ressourcenmanagement. Sie führen disziplinarisch das ABAS-ERP-Team und fördern dessen fachliche Entwicklung. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Flexibilität, Teamarbeit und einer Kultur, die Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung schätzt. Sie haben die Möglichkeit, an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten mitzuarbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen.

Anforderungen

Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung im IT-Management von ERP-Systemen mit, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt auf ABAS. Sie sollten eine nachweisliche Hands-On-Mentalität besitzen und fundierte Prozesskenntnisse, insbesondere im Bereich Fertigung, vorweisen können. Eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise ist ebenso wichtig wie Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams. Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten runden Ihr Profil ab. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im relevanten Bereich ist von Vorteil. Darüber hinaus sollten Sie motiviert sein, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und die Bereitschaft mitbringen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Soft Skills

Teamfähigkeit Kommunikation Analytisches Denken

Erforderliche Sprachen

Deutsch Englisch

Gehalts-Prognose

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