Teamleiter:in (m/w/d) im Bereich Sonderreinigung in Hamburg
Teamleiter:in (m/w/d) im Bereich Sonderreinigung in Hamburg
Teamleiter:in (m/w/d) im Bereich Sonderreinigung in Hamburg
Teamleiter:in (m/w/d) im Bereich Sonderreinigung in Hamburg
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Immobilien
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 57.500 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter:in (m/w/d) im Bereich Sonderreinigung in Hamburg
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung im Bereich Gebäudereinigung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Reinigungsbranche, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition
- Erfahrung in der Planung, Koordination und Führung von Teams
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Denkweise
- Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmaschinen und -materialien
- Hohe Serviceorientierung und Kundenverständnis
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und ggf. branchenspezifischen Softwarelösungen
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichten und Wochenenddiensten
Dein Beitrag bei uns
- Führung und Koordination eines Reinigungsteams, einschließlich der Einsatzplanung und -steuerung
- Sicherstellung der Qualität und Effizienz der durchgeführten Reinigungs- und infrastrukturellen Dienstleistungen
- Durchführung von Schulungen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, um hohe Standards in der Arbeitsweise und -sicherheit zu gewährleisten
- Überwachung der Arbeitszeiten und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Kontrolle und Pflege von Reinigungsmaschinen und -materialien
- Lösungsorientierte Kommunikation mit Kunden, um deren Anforderungen und Erwartungen zu erfüllen
- Budgetverantwortung für die Abteilung, sowie Kostenkontrolle und -optimierung
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorgaben, Sicherheits- und Gesundheitsrichtlinien
- Erstellung von Reports und regelmäßige Kommunikation mit der oberen Leitungsebene
- Umsetzung bzw. Anpassung von Kundenverträgen
- Make or Buy Entscheidungen bei Instandhaltungsleistungen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für dich
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei; flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
- Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
- Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken und Anbieter
- Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung
Kontakt
Kim Johannsson-Lamberg
Gutenbergstraße 10
23568 Lübeck
+494516000666
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.087 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
3087 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei STRABAG Property and Facility Services GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.