Wir sind eines der führenden, seit über 25 Jahren am Markt erfolgreich tätiges Beratungsunternehmen rund um Personalrekrutierung mit über 800 Mitarbeitern an 60 Standorten in 49 Ländern. Im Rahmen unserer Personalberatung können wir Ihnen im Kundenauftrag folgende Position anbieten (DIREKTVERMITTLUNG / KEINE LEIHARBEIT).

Teamleiter (m/w/d/) Client Management

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Teams im Bereich Endgeräteverwaltung und Patch-Management
• Konzeptionierung und Realisierung der IT-Strategie für den Endgerätebereich, einschließlich der Budgetplanung und -kontrolle
• Koordination der Applikationsverwaltung, Patch-Management und Deployment
• Steuerung von Software-Paketierung und -Verteilung via Microsoft Intune einschließlich der Richtlinienverwaltung
• Integration und Betreuung zusätzlicher Technologien im Client-Umfeld zur Förderung von Sicherheit und Effizienz
• Koordination und Überwachung der standort- und länderübergreifenden Einhaltung von Sicherheits- sowie Compliance-Richtlinien

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Windows-Clients (Windows 10 & 11), Microsoft Intune und Patch-Management
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im internationalen IT-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in PowerShell-Skripterstellung, Microsoft Autopilot for Business und Microsoft Update for Business
• Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung von Client-Management-Prozessen und Hardware-Bereitstellung
• Wünschenswert sind Kenntnisse in PatchMyPC, Sentinel One, Cloudflare Warp und ServiceNow
• Vertrautheit mit ITIL-Prozessen, ITSM-Tools und agilen Projektmanagementmethoden von Vorteil
• Erfahrungen im internationalen Einkauf und in der globalen Lieferantensteuerung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude

Was unser Kunde Ihnen bietet:

• Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wirtschaftsstarken und bodenständigen Unternehmen
• Attraktive Vergütung (ca. € 70.000 p.a. bis ca. € 90.000 p.a., in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung ist auch eine Überzahlung möglich), inkl. Sozialleistungen
• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem Familienunternehmen
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
• Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
• Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen wie z. B. Hansefit und Betriebsarzt
• Kantine, Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing
• 30 Tage Urlaub

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.067 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

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