Mehr zu unserem Kunden erzählen wir gerne in einem vertraulichen Telefonat.

• Leitung eines fünf - bis siebenköpfigen Teams – fachlich und disziplinarisch

• Aufbau eines motivierenden und entwicklungsorientierten Arbeitsumfelds

• Verantwortung für Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS

• Termingerechte und präzise Erstellung der Abschlüsse mit Fokus auf Relevanz und Klarheit

• Steuerung der Konzernkonsolidierung inklusive Abstimmung interner Buchungen

• Sicherstellung eines transparenten und verlässlichen Reportings

• Koordination konzernweiter Intercompany-Abstimmungen und Prozesssynchronisation

• Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Bilanzbuchhaltung oder in vergleichbarer Funktion, idealerweise mit internationalem Bezug

• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und hohe Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen

• Sicherer Umgang mit HGB- und IFRS-Abschlüssen sowie Know-how in der Konzernkonsolidierung

• Versierter Einsatz von SAP

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; klar und lösungsorientiert in der Kommunikation

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und empathischem Führungsstil

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

Persönliche Betreuung: Feste Ansprechpartner im Bewerbungsprozess.

Teamwork: Flache Hierarchien und agile Arbeitsweisen.

Benefits: Mitarbeiterrabatte, Jobticket-Zuschuss und Company-Bike.

Arbeitsplatz: Modernes Büro, Homeoffice-Möglichkeiten und gute Ausstattung.

Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkplätze.

Gesundheit: Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten.

Events: Regelmäßige Firmenevents und Aktionen.

Weiterbildung: Umfangreiche Angebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Lena Reuter

nexpera GmbH

reuter@nexpera.de