Teamleitung Kommunikation
Teamleitung Kommunikation
Teamleitung Kommunikation
Teamleitung Kommunikation
Freie und Hansestadt Hamburg
Öffentliche Verwaltung
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 52.000 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Teamleitung Kommunikation
Über diesen Job
Teamleitung Kommunikation
Personalamt
- Job-ID: J000037303
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 12 TV-L
BesGr. A12 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 20.10.2025
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Sie haben ein Talent für Kommunikation, brennen für Personalthemen und bringen eine gute Portion Drive mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Know-how und Leidenschaft unser Team Kommunikation verstärkt.
Unser Referat "Personalmanagementkonzepte und Marketing" ist verantwortlich für die zentrale Personalentwicklung, die professionelle Kommunikation zu Personalthemen sowie das Personalmarketing und Employer Branding der hamburgischen Verwaltung.
Wir erfassen die neusten Trends, setzen spannende Impulse und reagieren flexibel auf aktuelle Entwicklungen - immer mit dem Ziel, Personalthemen zukunftsorientiert zu gestalten. Wir beraten, stehen im Dialog mit Expertinnen und Experten, Führungskräften und Beschäftigten und organisieren lebendigen Austausch in Netzwerken.
Im Team Kommunikation betreuen wir wichtige Publikationsformate des Personalamts wie den Blickpunkt Personal, das Personalportal, Podcasts, den PE-Newsletter und die zentralen Social-Media-Aktivitäten der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Wir möchten alle Beschäftigten wie auch die interessierte Öffentlichkeit für die Zukunftsthemen der Verwaltung und des Personalmanagements begeistern.
Wir arbeiten eigenverantwortlich, gestalten gern und stehen mit großer Überzeugung für unsere Aufgaben ein.
Klingt das nach einem spannenden Arbeitsumfeld? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Hier finden sind weitere Informationen über unser Personalamt und uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Impressum
Ihre Aufgaben
- das Team Kommunikation mit zurzeit zwei Mitarbeitenden leiten
- unsere Publikationsformate planen, redaktionell betreuen und für die Zukunft weiterentwickeln
- an der zentralen Kommunikationsstrategie Personal mitarbeiten sowie neue Formate für die Vernetzung wichtiger Zielgruppen, wie z.B. Führungskräfte, gestalten
- den Social-Media-Auftritt sowie das Corporate Influencing Programm der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg gestalten und betreuen
- sich eng mit den anderen beiden Teams vernetzen und diese flexibel unterstützen, Impulse geben sowie bei der Moderation von Veranstaltungen oder bei parlamentarischen Anfragen mitwirken
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) im Studiengang Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Kommunikationsdesign, Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf bzw. in Kommunikations-, Medien- und Redaktionsarbeit und jeweils zusätzlich mit 6 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder mit Berufserfahrung in verwaltenden oder kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder
- als Beamter bzw. Beamtin haben Sie die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
Hinweis für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung
Vorteilhaft
- Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und der Erstellung redaktioneller Beiträge für verschiedene Zielgruppen (Professionals im Personalwesen, Führungskräfte und Mitarbeitende der FHH, interessierte Öffentlichkeit)
- Freude daran, Trends moderner Kommunikation sowie Zukunfts- und Personalthemen in der Verwaltung der FHH zu beobachten und die Fähigkeit, diese Themen für verschiedene Zielgruppen spannend aufzubereiten, auch in Podcasts und Videos
- ein professioneller Umgang mit IT (z.B. Office-Standardanwendungen und idealerweise dem CoreMedia-Redaktionssystem), Kenntnisse verschiedener Social-Media-Formate sowie die Motivation, sich in neue Tools einzuarbeiten
- Moderationskompetenz und Freude an der Konzeption und Leitung von Veranstaltungen
- ausgeprägtes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, gute organisatorische Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Flexibilität
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A12, weitere Informationen auf karriere.hamburg
- offene und freundliche Kommunikationskultur sowie Zusammenarbeit "auf Augenhöhe"
- zentrale Innenstadtlage zwischen Rathaus und Speicherstadt mit guter ÖPNV-Anbindung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge, Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld, nur für Tarifbeschäftigte) sowie viele weitere Vorteile und Benefits
- flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. Gleitzeit, Homeoffice, Jobsharing und flexible sowie familienfreundliche Arbeitszeiten
- vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Dienstfahrradleasing über Jobrad sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass)
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre und derzeitige Tätigkeit),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.142 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1142 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Freie und Hansestadt Hamburg als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.