Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Wir erwerben, verwalten, entwickeln und realisieren Grundstücke und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Unseren über 250 Mitarbeiter:innen bieten wir facettenreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld – Teamwork wird dabei großgeschrieben.

Das Referat LIG 12 "Steuerungsmanagement" bearbeitet mit den fachlichen Bereichen Qualitätsmanagement, Kommunikations- und Gremiendienst, Marketing, IT-Service, Registratur und Geschäftsstelle konzeptionelle Grundsatzaufgaben und unterstützt und koordiniert die Steuerung des Landesbetriebs. Darüber hinaus ist das Team Qualitätsmanagement verantwortlich für die Koordination und inhaltliche Aufbereitung strategischer, grundsätzlicher und fachübergreifender Themen und Vorhaben.

Hier finden Sie weitere Informationen zum LIG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie...

• koordinieren den Geschäftsbetrieb der Geschäftsstelle, verantworten den Personaleinsatz, organisieren Dienstbesprechungen und entwickeln strategische Leitlinien sowie einheitliche Verfahrensstandards weiter.
• entwickeln und steuern ein projektübergreifendes Projektmanagement-Office (PMO) für LIG-weite Bauprojekte, verantworten die Zertifizierung von Projekten, das Risikomanagement sowie das strategische und operative Berichtswesen.
• übernehmen die fachliche Leitung des Teams Qualitätsmanagement, steuern fachliche Aufgabenpakete, sichern die Qualität der Arbeitsergebnisse und setzen konzeptionelle Impulse für die Weiterentwicklung und arbeiten zudem aktiv im Kommunikations- und Gremiendienst mit.
• beraten und fungieren als Projektunterstützung im LIG, stellen die Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben sicher und begleiten Projekte methodisch.
• agieren als Controlling und Support-Bereich für die Abteilung LIG 1 Steuerung und Service als fachliches Bindeglied zwischen Abteilungsleitung, Referaten und weiteren "Controlling und Support-Bereichen" des LIG, steuern komplexe Abstimmungen, bereiten Entscheidungen vor und vertreten das Aufgabenportfolio gegenüber internen und externen Schnittstellen.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle (z.B. Sabbaticals), mobiles Arbeiten und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle
• betriebliche Gesundheitsförderung - Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad
• gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) "St.Pauli", StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht
• Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm
• Entwicklung - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des LIG

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).