Für ein inhabergeführtes Unternehmen im Bereich elektrotechnischer Verbindungstechnik mit rund 25 Mitarbeitenden suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die operative Verantwortung übernimmt und gleichzeitig ein kleines Team weiterentwickelt.

Das Unternehmen steht für ein bodenständiges, dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

• Betreuung und Ausbau eines bestehenden B2B-Kundenstamms (Schwerpunkt telefonischer Vertrieb)
• Aktive Gewinnung von Neukunden
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Führung von Preisverhandlungen
• Operative Steuerung und Weiterentwicklung eines kleinen Vertriebsteams
• Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Sicherstellung effizienter und strukturierter Vertriebsprozesse

• Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Innendienst oder telefonischen Vertrieb
• souverän im Umgang mit Kunden sowie in Angebotserstellung und Verhandlung
• erste Führungserfahrung oder der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
• strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Freude an einem pragmatischen, mittelständischen Umfeld
• technisches Verständnis ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung - eine fundierte Einarbeitung erfolgt

• Kombination aus operativer Vertriebsarbeit und Teamverantwortung und eine direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Möglichkeit regelmäßig aus dem Homeoffice zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub und eine 39,5-Stunden-Woche
• bezuschusster Mittagstisch sowie Zuschüsse (z.B. Altersvorsorge, Brille)
• individuelle Förderung Ihrer Stärken

Ihre Ansprechpartnerin Ann-Cathrin Walter freut sich auf Ihre Bewerbung und steht bei Rückfragen gerne zur Verfügung:

walter@az-personalberatung.de