Mehr als 4.000 Projekte wurden seit der Gründung im Jahr 1965 realisiert: Kleine wie große TGA-Projekte für ganz unterschiedliche Branchen. Jedes einzelne – ein elektrotechnischer Maßanzug.

Wer sich wie wir auf elektrotechnische Planungen spezialisiert hat, weiß: Das typische TGA-Projekt gibt es nicht, denn jedes Projekt hat seine ganz eigenen Herausforderungen.

Von den vier Standorten in Lage, Potsdam, Leipzig und Hamburg aus begleiten wir öffentliche wie private Bauvorhaben in allen Leistungsbereichen der Elektrotechnik. Unser Ziel: Genau die Lösung zu finden und umzusetzen, die in allen Punkten den Anforderungen unserer Kund*innen entspricht.

Wir arbeiten transparent, im „Du“, mit klaren Strukturen und einem starken Teamgedanken. Unser Ansatz: gesunde Schwarmintelligenz statt Einzelkämpfertum bei gleichzeitig hoher Eigenverantwortung.

• Erstellung und Bearbeitung von Ausführungs- und Detailplanungen im Bereich Elektrotechnik

• Mitarbeit in den HOAI-Leistungsphasen 2–8

• Mitwirkung in folgenden Kostengruppen:

  -KG 440 (u. a. Aufzugsanlagen)

  -KG 450 (KNX, Gebäudeautomation etc.)

  -KG 460 (teilweise)

  -Medientechnik

  -Sprachalarmierungsanlagen

• 3D-Modellierung und Planerstellung mit Revit und EPLAN

• Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen (ORCA)

• Abstimmung mit Fachplanern, Projektleitern und externen Projektbeteiligten

• Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner Elektrotechnik oder vergleichbar

• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der TGA-Planung

• Sicherer Umgang mit:

  -Revit

  -EPLAN

  -ORCA

  -SIMARIS (von Vorteil)

• Erfahrung in der Planung technischer Gebäudeausrüstung

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Strukturierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise

• 13 Monatsgehälter (Urlaubs- & Weihnachtsgeld)

• PKW-Leasing (nach Probezeit möglich)

• Fahrrad-Leasing

• Vertrauensarbeitszeit mit Kernzeit (Mo–Do 9–15 Uhr)

• 2–3 Tage Homeoffice pro Woche (nach Einarbeitung flexibel gestaltbar)

• Strukturierter Onboarding-Prozess mit Laufzettel

• 6-monatiges Mentoring-Programm

• Regelmäßige Feedbackgespräche während der Probezeit

• Hochwertige Arbeitsausstattung (Laptop etc.)

• Weiterbildungen und fachliche Nachschulungen

• Jährliche große Firmenveranstaltung

Bei Interesse können Sie sich gerne unter den folgenden Kontaktdaten melden.

Ich freue mich über jede einzelne Bewerbung!

Leoni Redmann

Candidate Consultant

WeMatch

+4915114197628

l.redmann@wematch.de