TGA-Spezialist:in für die Gebäudetechnik in Schulen
TGA-Spezialist:in für die Gebäudetechnik in Schulen
TGA-Spezialist:in für die Gebäudetechnik in Schulen
TGA-Spezialist:in für die Gebäudetechnik in Schulen
Freie und Hansestadt Hamburg
Öffentliche Verwaltung
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 49.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
TGA-Spezialist:in für die Gebäudetechnik in Schulen
Über diesen Job
TGA-Spezialist:in für die Gebäudetechnik in Schulen
SBH | Schulbau Hamburg
- Job-ID: J000039840
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 11 TV-L
- Bewerbungsfrist: 09.03.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als Bildungsbau Hamburg den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 öffentlichen Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.300 Mitarbeitende engagieren sich bei Bildungsbau Hamburg für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.
Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.
Hier finden Sie weitere Informationen zu SBH | Schulbau Hamburg und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Sie planen erforderliche Instandhaltungs- und Baumaßnahmen an den technischen Anlagen der Schulstandorte unserer beruflichen Schulen und schulnahen Immobilien wie z.B. Freiluftschulen und Volkshochschulen, vorwiegend im HLS Bereich.
- Im Zuge der Umsetzung steuern Sie die beauftragten Dienstleistende, definieren die Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben und überwachen deren Einhaltung.
- Sie beraten die Bau- und Objektmanager:innen unserer Standort-Teams in TGA-Fragen.
- Gemeinsam mit unserem zentralen Facility Management treiben Sie die Weiterentwicklung der Gebäudetechnik in Hamburgs Schulen voran.
Ihr Profil
Erforderlich
- abgeschlossenes Studium (Bachelor oder gleichwertig) einer technischen Fachrichtung (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Klima- und Lüftungstechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Bewerben können Sie sich auch als Meister:in oder Techniker:in, wenn Sie über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich verfügen. In diesem Fall erfolgt die Einstellung voraussichtlich in Entgeltgruppe 10.
Vorteilhaft
- möglichst zweijährige Berufspraxis in den oben beschriebenen Aufgabenbereichen
- idealerweise Erfahrung sowohl im Bereich Elektrotechnik als auch im Bereich HLS
- gute Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik und der VOB
- sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit einer CAFM-Software
- hohes Dienstleistungsverständnis, insbesondere in der Zusammenarbeit mit den Schulen sowie Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen und Verhandlungsgeschick
Unser Angebot
- eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung
- 39-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)
- erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
