Trainingsmanager (m/w/d)
Trainingsmanager (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.500 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Trainingsmanager (m/w/d)
Über diesen Job
Trainingsmanager (m/w/d)
Gemeinsam mit Dir gestalten wir die Zukunft der GHD!
Die GHD GesundHeits GmbH Deutschland ist ein deutschlandweit tätiges Versorgungsunternehmen in den Bereichen Hilfs- und Arzneimittel. Seit über 30 Jahren betreuen wir unsere Patienten und Kunden im häuslichen Bereich sowie in Wohn- und Pflegeheimen.
Für unser Campus-Team im HR-Bereich suchen wir zum 01.02.2026 Dich als Trainingsmanager (m/w/d),
um mit Leidenschaft und Kompetenz unsere Lern- und Entwicklungsangebote zu gestalten und voranzutreiben.
Unser Büro für Präsenzschulungen befindet sich in Hamburg – Bewerber:innen aus Schleswig-Holstein, Niedersachsen oder angrenzenden Regionen sind bei uns ebenfalls herzlich willkommen!
Deine Aufgaben:
- Konzeption, Durchführung von Präsenzschulungen und Evaluation dieser – immer im Einklang mit regulatorischen Vorgaben und Unternehmenszielen
- Durchführung von Bedarfsanalysen und Ableitung passgenauer Trainingskonzepte
- Planung, Organisation und Umsetzung von Präsenz-, Online- und hybriden Schulungsformaten
- Erstellung und Aufbereitung von Schulungsmaterialien, in verständlicher und praxisnaher Form
- Übernahme von Referententätigkeiten, insbesondere in unseren Vertriebsschulungen
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie Koordination externer Referenten
- Qualitätssicherung unserer Trainingsmaßnahmen nach DIN EN ISO 9001
- Weiterentwicklung unserer Prozesse durch digitale Tools, sowie die Integration und Nutzung von KI-Technologien zur Effizienzsteigerung und Automatisierung
Dein Profil:
Must-haves
- Abgeschlossenes Studium in Erwachsenenbildung, Pädagogik, Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaft oder fundierte Erfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im Gesundheitswesen
- Sicherer Umgang mit MS Office (u. a. Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Nice-to-haves
- Erfahrung im Vertrieb, um Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln
- Praktische Erfahrung als Referent:in bei Schulungen oder Trainings
- Erfahrung im Einsatz digitaler und KI-gestützter Tools
- Englischkenntnisse
Das zeichnet Dich aus
- Du hast Freude daran, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
- Du bist kommunikationsstark, gut organisiert und arbeitest gerne eigenverantwortlich
- Du förderst Austausch und Zusammenarbeit im Team und behältst auch in fordernden Situationen den Überblick
Das erwartet Dich bei uns:
- Team & Zusammenarbeit: Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit einem zentralen Schulungsstandort in Hamburg. Wir arbeiten überwiegend virtuell zusammen und treffen uns 1x pro Quartal für ein zweitägiges Teammeeting in Präsenz
- Flexibilität & Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich – die Anzahl der Tage vereinbaren wir individuell, sowie moderne Ausstattung (iPad, Notebook, Smartphone – auch zur privaten Nutzung)
- Onboarding: Deine Vorgängerin begleitet dich in den ersten Wochen intensiv. Zusätzlich lernst du in unserem strukturierten Onboarding alle relevanten Fachbereiche kennen
- Entwicklung & Perspektiven : Individuelle Förderung, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Zugang zu regelmäßigen Weiterbildungen
- Gesundheit & Vorsorge : 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss, Business Bike Leasing, Gesundheits-Events
- sonstige Angebote : Kostenlose Getränke, Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere eigenen Angebote
Neugierig? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse & Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem.
Fragen? Christin, unsere Campus-Leitung, beantwortet sie Dir gerne. Ruf einfach durch: 0172-56 96 996
GHD GesundHeits GmbH Deutschland
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 410 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
410 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei GHD GesundHeits GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.