In deiner Funktion als Bereichsleiter:in berichtest du direkt an unser Vorstands-Duo. In deinem siebenköpfigen Team findest du zudem mit einer erfahrenen Teamleiterin eine kompetente Sparringspartnerin. Wir freuen uns über eine erfahrene, ambitionierte und empathische Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit ihrem Team die Energiewende im B2B-Geschäft aktiv vorantreiben will.

• Du übernimmst die Verantwortung, unseren Geschäftskundenvertrieb (aktuell 7 Personen) mit klarem Fokus auf Wachstum, Wirksamkeit und Werteorientierung entscheidend voranzubringen
• Du erarbeitest basierend auf daten- und wettbewerbsorientierten Analysen einen strategischen Ansatz für den nachhaltigen Ausbau unseres GK-Vertriebs und setzt diesen intern um (Ressourcenplanung, Stakeholder-Einbindung, Informationsmanagement)
• Du steuerst das operative Tagesgeschäft in Zusammenarbeit mit der Teamleitung (inkl. individueller Kund:innenbetreuung und Vor-Ort-Terminen)
• Du entwickelst neue performance- und zielgruppenorientierte Vertriebskanäle und erschließt wertstiftende neue Partnerschaften und Geschäftsbeziehungen
• Du übernimmst die Budgetplanung und -steuerung sowie das Reporting und richtest den Bereich erfolgreich anhand deiner strategischen Zielrichtung aus
• Du steuerst die interne (v. a. technische) Prozessoptimierung und koordinierst die Zusammenarbeit in fachlichen Schnittstellen und übergreifenden Projekten; insbesondere zur IT, dem Kundenservice und Marketing
• Du bringst frische Impulse in den Führungskreis ein und gestaltest die strategische Weiterentwicklung unserer Genossenschaft aktiv mit

• Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen strategischen Gestaltung vertrieblicher Strukturen - bestenfalls innerhalb der Energiebranche oder einer ähnlichen Industrie
• Du hast zudem bereits Führungserfahrungen sammeln können und überzeugst durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Sozialkompetenz
• Du möchtest selbst gestalten – und arbeitest dabei gerne explorativ und analytisch (z. B. unter Verwendung datenbasierter Erkenntnisse aus Marktforschung und Wettbewerb)
• Idealerweise bringst du tiefergehende Kenntnisse im Vertriebsansatz mit Fokus auf Geschäftskund:innen mit und/oder besitzt hier ein ausgeprägtes Interesse
• Du findest dich auch in einem wertebasierten Vertriebsansatz, der ohne Provisionsregelungen und Bonusmodelle auskommt, wieder
• Praktische Erfahrungen im Bereich der Automatisierung, Prozessoptimierung und Einführung neuer IT-Anwendungen sind von Vorteil
• Du verstehst dich als kommunikationsstarke Netzwerker:in und bindest relevante interne/externe Stakeholder proaktiv in deine Prozesse und Projekte ein
• Du identifizierst dich mit unseren Zielen und Werten und lässt diese in deine Führungsarbeit einfließen

• Wir leben eine hybride Arbeitskultur - Du kannst einen Großteil deiner Arbeitszeit von zu Hause erbringen. Dazu erhältst du von uns die technische Ausstattung sowie einmalig eine monetäre Bezuschussung für deinen heimischen Arbeitsplatz.
• Gleitzeit
• Die Bezuschussung des Deutschland- bzw. Klimatickets mit 50 EUR mlt.
• Bezuschussung zur VWL und BAV
• Bezuschussung einer Wellpass-Firmenfitnessmitgliedschaft mit einem Eigenanteil i.H.v. 25 EUR mtl.
• Bei uns sind der 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, ganz ohne Urlaubstag
• Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
• Teamevents und gemeinsame Aktionen mit den Kolleg:innen