Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) Profilstahl
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Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) Profilstahl
Hamburg
Sonstige Branchen
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) Profilstahl
Über diesen Job
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) Profilstahl
Stellentyp : Fachkraft Einsatzort : Hamburg Start : ab sofort
Dürfen wir uns kurz vorstellen?
SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 26 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management.
Schon 1905 wurde unser Unternehmen als Hamburger Eisenhandlung gegründet und 1916 in Carl Spaeter GmbH umbenannt. Wir sind ein Unternehmen, das Tradition und Innovation ganz selbstbewusst miteinander verknüpft. Unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter bilden die Basis unseres Erfolgs. Als Familienunternehmen nehmen wir die Verantwortung für unsere Mitarbeiter ernst. Sie aktualisieren ihr Fachwissen durch ständige Aus- und Weiterbildung.
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) Profilstahl
Sie sind der verlässliche Draht zu unseren Kunden und treiben den Ausbau unseres Vertriebsbereichs Profilstahl aktiv voran. Mit Ihrer vertriebsstarken Persönlichkeit betreuen Sie bestehende Geschäftspartner auf Augenhöhe, entwickeln Beziehungen gezielt weiter und setzen gleichzeitig neue Impulse im Markt.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs Profilstahl. Durch Ihre engagierte Kundenbetreuung sichern Sie die Zufriedenheit unserer langjährigen Geschäftspartner.
- Als kompetenter Ansprechpartner und Experte stehen Sie unseren Kunden beratend zur Seite und fördern eine lösungsorientierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- In enger Abstimmung mit anderen Vertriebsteams bauen Sie nachhaltige Partnerschaften zu unseren Kunden auf und stärken unser Netzwerk kontinuierlich.
- Im kombinierten Innen- und Außendienst sind Sie stets nah an den Kundenbedürfnissen und garantieren einen reibungslosen Informationsfluss.
- Sie gestalten aktiv einen strategisch wichtigen Produktbereich mit und nutzen dabei große Freiräume zur Weiterentwicklung. Zusammen setzen wir innovative Impulse und gestalten die Zukunft unseres Vertriebs.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit vertriebsnahem Bezug.
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im Stahlhandel können Sie vorweisen; Fachkenntnisse im Bereich Profilstahl sind wünschenswert und Ihre Begeisterung für Stahl ist spürbar.
- Mit sicherem Auftreten, hoher Eigenständigkeit und Organisationsgeschick überzeugen Sie im Arbeitsalltag und bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität ein. Ergänzt wird Ihr Profil durch ein fundiertes kaufmännisches Verständnis, starke Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine konsequente Kundenorientierung.
- Sie bewegen sich routiniert in den gängigen MS-Office-Anwendungen und CRM-Systemen.
- Gelegentliche Dienstreisen und ein Führerschein der Klasse B gehören für Sie selbstverständlich dazu.
- Sie schätzen ein mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, setzen auf Serviceorientierung und leben eine offene und kollegiale Teamkultur.
Starten Sie Ihre Karriere in unserem traditionsreichen Familienunternehmen und nutzen Sie unser Know-how für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
Es ist schon etwas Besonderes, in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen zu arbeiten, sich aber gleichzeitig auf die herausragende Marktposition einer finanzstarken Unternehmensgruppe verlassen zu können.
- Ein solides wirtschaftliches Umfeld bei einer sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand, eine der ersten Adressen der Branche!
- Die Möglichkeit, sich in Ihrem Kundenbereich selbstständig und eigenverantwortlich zu entfalten
- Begleitung während der Einarbeitungsphase
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Arbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Viel Gestaltungsspielraum in richtungsweisenden Projekten
- Mitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike-Leasing
- Attraktive konditionelle tarifliche Rahmenbedingungen mit übertariflichen Leistungen und Sonderzahlungen
- Gute betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Parkplätze
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Unternehmens-Details
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