1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

In dieser Rolle unterstützt du unser deutschlandweites Projekt zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte für das Handwerk. Dein Fokus liegt auf der Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidat:innen, der telefonischen Erstqualifikation und der Koordination der weiteren Bewerbungsprozesse. Du bist damit ein wichtiger erster Kontaktpunkt und sorgst für eine professionelle und motivierende Candidate Experience.

• Aktives Kandidaten-Sourcing
  Du identifizierst geeignete Fachkräfte in beruflichen Netzwerken und Plattformen und sprichst sie gezielt an, um ihr Interesse an 1KOMMA5° zu wecken
• Telefon-Screenings
  Du übernimmst eigenständig die telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Bewerber:innen, erfährst mehr über ihre Motivation, Qualifikationen und Rahmenbedingungen – und gewinnst sie durch deine freundliche und verbindliche Art für unser Projekt
• Zentrale Verantwortung für die Candidate Journey
  Du begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Prozess: vom ersten Kontakt über Rückfragen bis hin zur Terminkoordination. Dabei sorgst du für transparente Kommunikation und zeitnahe Rückmeldungen
• Koordination von Vor-Ort-Bewerbungsgesprächen
  Du planst Gesprächstermine an den jeweiligen Standorten, stellst eine reibungslose Übergabe an die Kolleg:innen vor Ort sicher und bleibst eng am Prozess dran

Dein Profil

• Du bist noch mindestens zwei Semester an einer Hochschule immatrikuliert und studierst Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften o.Ä.
• Du kannst uns 15 - 20 Stunden pro Woche unterstützen
• Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Recruiting sammeln und besitzt eine technische Affinität (Erste Erfahrungen mit Personio sind nice to have)
• Du bist kommunikativ und kannst dich fließend auf Deutsch verständigen
• Du zeichnest dich durch eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus
• Du bestichst durch eine ausgeprägte Motivation und eine hohe Zuverlässigkeit

Benefits

• Praktische Einblicke in den Recruiting-Prozess eines dynamischen Unternehmens
• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt und Berlin zu arbeiten und/oder remote
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass