Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter eine gute Balance zwischen Arbeitszeit, Privatleben und Studium finden. Deshalb bieten wir je nach Aufgabenbereich flexible Arbeitszeiten, die individuell auf die jeweiligen Anforderungen abgestimmt sind.

Wir bieten motivierten Studenten eine vergütete Betreuung ihrer Abschlussarbeit an. In diesem Rahmen bekommt jeder Student von uns einen festen Ansprechpartner zur Seite gestellt, der ihn oder sie jederzeit unterstützt.

Zudem beteiligen wir uns regelmäßig an Praxis- und Forschungsprojekten. Dabei kooperieren wir mit zahlreichen Hochschulen und Forschungsinstituten.

Wer bei KHS arbeitet, bekommt nicht nur umfassende Einblicke ins Unternehmen, sondern trägt auch von Anfang an Verantwortung. Selbst für Werkstudenten oder Praktikanten besteht die Möglichkeit, an der Erstellung von Konzepten und der Erarbeitung und Umsetzung von Strategien mitzuarbeiten.

Neue Mitarbeiter der KHS erhalten eine strukturierte Einarbeitung, beispielsweise durch unser Onboarding-Programm "Fit4KHS". Darüber hinaus werden individuelle Einarbeitungspläne erstellt.

Bei KHS glauben wir an ein lebenslanges Lernen. Deshalb ist es uns wichtig, jeden einzelnen Mitarbeiter bestmöglich zu fördern. Viele Mitarbeiter haben ihre Karriere bereits während des Studiums bei KHS begonnen. Darüber hinaus bietet unsere Inhouse-Akademie "KHS campus" die Plattform für vielseitige Lernangebote.

Wir bieten verschiedene Zusatzleistungen, um unseren Mitarbeitern das Arbeiten so angenehm wie möglich zu gestalten. Darunter fallen zum Beispiel:

• Weihnachts- und Urlaubsgeld – für tarifliche Mitarbeiter, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit
• Kantinen an allen Standorten (mit ausgewogener, gesunder Küche)
• Mitarbeiterrabatte (u.a. "Corporate Benefits" oder Rabatte bei lokalen Fahrradhändlern)

Wir als KHS nehmen unsere soziale Verantwortung als Arbeitgeber ernst. So beteiligen wir uns beispielsweise an der Aktion "Mit dem Fahrrad zur Arbeit" oder organisieren eine Spendenaktion zu Weihnachten.

KHS ist ein global agierendes Unternehmen. So haben wir neben Deutschland auch Produktionsstandorte in den USA, China, Indien, Mexiko und Brasilien. Außerdem sind wir dort, wo unsere Kunden sind. Und deshalb sind wir in über 40 Ländern rund um den Globus mit Vertriebs- und Serviceniederlassungen vertreten. Der Kontakt zu internationalen Kollegen ist dementsprechend an der Tagesordnung. Und auch für KHS-Praktikanten und -Werkstudenten sind, abhängig vom Aufgabengebiet und der Projektmitarbeit, Auslandseinsätze möglich.

Die Sicherheit unserer Mitarbeiter ist unsere oberste Priorität. Aus diesem Grund haben Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen einen hohen Stellenwert in unserem Unternehmen.

KHS operiert in einer Branche mit viel Zukunft. Denn innovative Abfüll- und Verpackungsanlagen sind bei der Versorgung einer steigenden Weltbevölkerung ein stetig wachsender Markt. Außerdem investieren wir gezielt in zukunftsgerichtete Themen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung.

Unsere Maschinen und Anlagen sowie unsere Mitarbeiter findet man in über 180 Ländern auf allen Kontinenten der Welt. Das macht KHS zu einem wahrhaft globalen Unternehmen.

Aktuell hält KHS weltweit über 4.000 Patente. Und unsere Mitarbeiter entwickeln ständig neue: Denn Forschung und Entwicklung haben bei uns einen hohen Stellenwert. Außerdem können wir durch unsere Zusammenarbeit mit externen Partnern – wie wissenschaftlichen Instituten – technologische Neu- und Weiterentwicklungen fundiert vorantreiben.

Fast jeder hat schon mal ein mit Hilfe von KHS-Maschinen abgefülltes und verpacktes Produkt in der Hand gehalten. Denn wir haben nicht nur eine globale Präsenz, sondern auch ein breites Kundenportfolio mit internationalen Marken wie Coca-Cola, Pepsi, Heineken und AB InBev. Zudem arbeiten wir auch mit vielen deutschen Traditionsmarken wie Krombacher, Granini oder Bitburger zusammen.