Du möchtest praktische Erfahrung im Personalwesen sammeln und hinter die Kulissen moderner Personalarbeit blicken? Dann werde Teil unseres Teams! Als Werkstudent (m/w/d) im Personal- und Bewerbermanagement unterstützt Du unser Team im gesamten Bewerbungsprozess und trägst aktiv dazu bei, Talente mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen. Wenn Du strukturiert arbeitest, kommunikativ bist und Interesse an HR-Prozessen mitbringst, bieten wir Dir eine ideale Möglichkeit, Theorie und Praxis zu verbinden — bei einer flexiblen Arbeitszeit von 15–20 Stunden pro Woche, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lässt.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung im Bewerbermanagement
• Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten
• Vorbereitung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Stellenausschreibungen
• Kommunikation mit Bewerbenden und internen Ansprechpartnern
• Organisation und Nachverfolgung von Bewerbungsprozessen
• Allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich
• Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft

Ihr Profil:

• Eingeschriebener Student im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar
• Erste Erfahrungen im Personalwesen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.