Gemeinsam mehr bewegen: aus der Branche, für die Branche.

ENTRO Service entwickelt eine führende, integrierte Unternehmensgruppe für technische Dienstleistungen in den Bereichen Zutrittslösungen, Brandschutz und Sicherheitstechnik – in Deutschland und zunehmend auch in weiteren europäischen Märkten. Unsere Vision: ein flächendeckender, herstellerunabhängiger Komplettservice für Installation, Wartung und Prüfung – zuverlässig, professionell und aus einer Hand.

Durch die Zusammenarbeit innerhalb der ENTRO Gruppe entstehen starke Synergien, die den Arbeitsalltag unserer Partnerunternehmen deutlich vereinfachen. Zentrale Funktionen wie Personal, Marketing und Finanzen bündeln wir effizient, damit sich die operativen Einheiten voll auf das Wesentliche konzentrieren können: unsere Kunden und Partner.

Wir stehen für Wissensaustausch, gegenseitige Unterstützung und eine nachhaltige, gesunde Arbeitsatmosphäre. Persönlich, individuell und zuverlässig, so verstehen wir moderne technische Dienstleistung.

Die ENTRO Gruppe umfasst aktuell 11 Gesellschaften, rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 18 Standorten und erwirtschaftet 50 Mio. Euro Umsatz, mit wachsender Präsenz in europäischen Märkten.

Wir suchen für die ENTRO Gruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres HR-Teams (ca. 4 Monate) einen Werkstudenten (m/w/d) HR Digitalisierung für die Einführung einer HR-Software am Standort Hamburg.

Werkstudent (m/w/d) HR Digitalisierung

Deine Aufgaben:

• Unterstützung des HR-Teams bei der Einführung einer gruppenweiten HR-Software, z.B. Anforderungsanalyse, Testing, Datenmigration
• Unterstützung bei der zentralen Datenerfassung, -pflege und -analyse der gesamten ENTRO-Unternehmensgruppe
• Mitarbeit im Projektmanagement sowie bei der internen Abstimmung
• Erstellung von Beutzerleitfäden und Schulungsunterlagen für die interne Kommunikation
• Planung von Mitarbeiterschulungen

Dein Profil:

• Du bist aktuell als Student (/w/d) eingeschrieben, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Du hast idealerweise erste Erfahrung in und Freude an Personalprozessen und Projektarbeit durch Praktika gesammelt, sind kein Muss, aber hilfreich
• Du bist offen, kommunikativ und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen - innovative Ansätze begeistern dich
• Dank deiner strukturierten Arbeitsweise behältst du auch in stressigen Phasen den Überblick
• Du bist ein Macher (m/w/d) und gehst Themen proaktiv an - dabei verlierst du nie den Spaß an der Arbeit und bist ein Teamplayer
• Du strahlst Selbstbewusstsein aus und überzeugst durch deine schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und hast idealerweise bereits Erfahrungen mit HR-Softwarelösungen

Wir bieten:

• Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven
• Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre
• Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblen Arbeitszeitmodell

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.