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GER - Telefónica Germany GmbH & Co. OHG

Telekommunikation

Hamburg

  • Art der Beschäftigung: Studierende
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Werkstudent (m/w/d) HR Prozesse & Digitalisierung

Über diesen Job

Werkstudent (m/w/d) HR Prozesse & Digitalisierung

Vertragsart: Teilzeit, befristet auf 6 Monate Eintritt : ab nächstmöglichem Zeitpunkt

Top #Skills: #Prozessoptimierung #Analyse #Digitalisierung

Flex and Connect – Arbeiten, wo es am produktivsten ist.

Unser flexibles Arbeitsmodell bietet dir die Freiheit, deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Dabei spielt die Anwesenheit in unseren deutschlandweiten o2 Telefónica Standorten eine wichtige Rolle: Sie fördert den direkten Austausch, stärkt unsere Unternehmenskultur und trägt zum Aufbau starker Netzwerke bei. So bleibt der Teamgeist auch in einer flexiblen Arbeitswelt ein entscheidender Erfolgsfaktor. Weitere Details zu unserem hybriden Arbeitsmodell besprechen wir im Bewerbungsprozess.

Wer wir sind

Bei uns gestaltest du die Zukunft der Konnektivität und verbindest Produkte mit Bedürfnissen, Herausforderungen mit Chancen und die Menschen mit der Welt. Mit unserem starken Netz schaffen wir die Grundlage für die spannendsten Technologien unserer Zeit und die verantwortungsvolle Digitalisierung Deutschlands. Dafür braucht es Menschen, die auf neue Herausforderungen, kreative Antworten finden und die Grenzen des Möglichen neu ausloten. Du gehörst dazu? Dann erwartet dich bei uns nicht einfach ein Job, sondern die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.

Was dich erwartet 

  • #Prozessoptimierung: Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse sowie Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit den Prozessverantwortlichen
  • #Analyse: Durchführung von Recherchen und Auswertungen sowie verständliche Aufbereitung komplexer Themen für unterschiedliche Zielgruppen
  • #Projektmanagement: Unterstützung bei innovativen Projekten, wie der Einführung eines HR‑Chatbots, inklusive eigenständiger Übernahme von Teilaufgaben
  • #Teamwork: Arbeit an der Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Prozessverantwortlichen und dem People‑Services‑Team
  • #Technische Affinität: Einsatz neuer digitaler Tools, Begleitung deren Einführung und aktive Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR‑Services

Was du mitbringst

  • Laufendes #Studium mit betriebswirtschaftlichem, sozialwissenschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt
  • Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit #HR-Themen und #Projekten sowie Spaß an der Arbeit in einem digitalen Team
  • Du zeigst #strukturierte , effiziente und proaktive Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an #Kundenorientierung und du weißt adressatengerecht zu kommunizieren
  • Du beherrschst den sicheren Umgang mit den gängigen #MS Office-Anwendungen und bist neugierig, neue #digitale Tools zu lernen

Was wir dir bieten

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Deine Vorlesungszeiten haben sich geändert? Kein Problem – wir besprechen deine Arbeitszeiten individuell und passen diese gemeinsam auf deine Bedürfnisse an. Wir bieten dir die perfekte Balance zwischen inspirierendem Austausch in unseren modernen Büros in Deutschland und der Flexibilität im Homeoffice. So kannst du produktiv arbeiten und dich mit dem Team vor Ort vernetzen.

Weiterbildung & Entwicklung: Mit Trainings on the Job und Learning Journeys erreichst du mit uns deine Ziele.

Finanzielle Vorteile: Du profitierst von einer Vielzahl an Corporate Benefits, Rabatten auf eigene Produkte & Services sowie Family & Friends Angebote.

Gesundheit: Unser "Feel Good" Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.

Unser Commitment

Bei o2 Telefónica arbeiten Menschen aus über 70 Nationalitäten zusammen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Fähigkeiten, Vielfalt ist für unser Schlüssel zum Erfolg. Alle Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder persönlichen Merkmalen und Menschen mit Schwerbehinderung werden gezielt unterstützt.

Bewerben leicht gemacht: Lade einfach deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse hoch – wir kümmern uns um den Rest!

Fragen? Schreib uns gern an de-recruiting@telefonica.com

Quick Clicks

Unternehmens-Details

company logo

GER - Telefónica Germany GmbH & Co. OHG

Telekommunikation

5.001-10.000 Mitarbeitende

München, Deutschland

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